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  3. 由于受到金融危机的影响，某服装加工企业订单急剧减少，于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行，所以基本没有产生劳动争议和纠纷。 根据材料回答下列问题。 下列哪些情形劳动合同可以终止( )。

由于受到金融危机的影响，某服装加工企业订单急剧减少，于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行，所以基本没有产生劳动争议和纠纷。 根据材料回答下列问题。 下列哪些情形劳动合同可以终止( )。

admin2012-12-08  40
问题 由于受到金融危机的影响，某服装加工企业订单急剧减少，于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行，所以基本没有产生劳动争议和纠纷。
根据材料回答下列问题。
下列哪些情形劳动合同可以终止(    )。
选项 A、劳动合同期满的
B、劳动者依法享受基本养老保险待遇的
C、劳动者死亡
D、劳动者患病
答案A,B,C
解析 根据我国《劳动法》第二十三条的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。这种终止属于自然终止。如果在劳动合同履行期间，劳动合同一方当事人消亡，如劳动者一方死亡或用人单位宣告破产等，劳动合同关系即行终止。另外，如果劳动争议仲裁机关裁决或人民法院判决终止劳动合同，由劳动合同确定的关系也告终止。这两种终止可以称为劳动合同的非自然终止。
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