首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因,也解释了不同质劳动力之间流动的原因。
( )工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因,也解释了不同质劳动力之间流动的原因。
admin
2014-08-25
35
问题
( )工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因,也解释了不同质劳动力之间流动的原因。
选项
A、补偿性
B、竞争性
C、垄断性
D、制度性
答案
B
解析
不同的职业对于劳动者的技能要求是不同的,因此在自由选择的市场条件下,尽管人们都争取进入劳动条件好、工资待遇高.的职业,但是最终能进入这些职业的只是能力比其他人更强的劳动者;同时在自由竞争的环境中,由于人们总是追求更高的个人收入,因此那些对劳动力质量要求较高、工资水平也较高的职业往往会吸引更多的求职者。竞争性工资差别理论认为,竞争既是使不同质的劳动者产生工资收入差别的原因,也是导致不同质劳动者之间流动的原因。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/QLZoFFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
根据美国经济学家科斯的企业理论,下列说法正确的是()。
关于完全竞争要素市场的说法,正确的是()。
某农户在一家经营粮油的商店购买了种子,商店称该种子能增加至少30%的产量。农户种植后发现种子质量有问题,导致其数亩土地绝收,损失巨大。农户要求该商店赔偿。商店称因其不具有经营种子的资格,双方之间购买种子的合同无效,商店最多退还购买种子的货款。关于本案的说法
下列行业中,具有寡头垄断市场特征的是()。
下列各种原因中将导致无回答误差的是()。
2014年某企业员工的工龄和月平均工资的散点图如下:根据以上散点图,工龄和月平均工资两个变量的相关关系是()。
由于劳动者拥有的技能和现有工作岗位所需要的技能不匹配而导致的失业类型是()。
()是一种无结构的、直接的、个人的访问法,也称个别访谈法,即调研者按照拟定的调研提纲或腹稿,对受访者进行个别询问,以获取有关信息。
某大型机械加工企业每年进行一次考核,考核结果为“优秀”的员工可以获得一笔较丰厚的年终奖金。老赵是生产A车间的主管,他的一名下属家庭生活困难,希望能够通过年终奖金改善现有的条件,这名员工平时表现一般。老赵在这次考核中给这位员工的所有项目都打分“优秀”。对于平
巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征是()。
随机试题
测定汞时,因汞极易挥发,在消化样品时必须使汞保持氧化态,因此应采用干法灰化消化。
男性,35岁,发热,胸部持续性钝痛二天,胸痛于仰卧时加剧,向左臂放射,用硝酸甘油无效,心音减低,伴舒张期附加音,BP14.7/10.7kPa(110/80mmHg),下肢水肿,中心静脉压180mmH2O,ECG示ST段抬高,弓背向下,未见Q波,诊断最可能
某男,17岁。失眠1年,每晚入睡极难,烦热,盗汗,遗精,头晕乏力,腰酸,耳鸣,舌红苔少,脉数。辨证为
引起建设工程债权债务关系发生的最主要、最普遍的依据是()。
ERP系统中的会计信息系统包括财务会计和管理会计两个子系统。()
文件名的长度可达()个字符。
证券公司应对流动性风险实施限额管理,根据(),设定流动性风险限额并对其执行情况进行监控。Ⅰ.业务规模、性质、复杂程度Ⅱ.流动性风险偏好Ⅲ.外部市场发展变化Ⅳ.监管要求
随机号码表法是()。
光遇到水面、玻璃以及其他许多物体的表面都会发生反射。如果物体的表面是光滑的。则反射光是平行的,这种反射称为镜面反射;如果物体的表面是凸凹不平的,则反射光也是射向不同方向的,这种反射称为漫反射。根据上述定义,下列同时涉及这两种反射的是:
Manypeoplewronglybelievethatwhenpeoplereacholdage,-theirfamiliesplacetheminnursinghomes.Theyareleftinthe(51)
最新回复
(
0
)