首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。[2011年11月二级真题]
( )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。[2011年11月二级真题]
admin
2017-09-13
23
问题
( )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。[2011年11月二级真题]
选项
A、平衡计分卡
B、行为定位法
C、评价中心法
D、360度考评
答案
D
解析
360度考评的方法主要强调全方位客观地对员工进行考评,它既注重考评员工的最终成果,又将员工的行为、过程和个人努力的程度纳入考评的内容,使得绩效考评更能客观全面地反映员工的表现和业绩。即充分考虑了员工的胜任特质,使结果更全面、深刻。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Pjk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源开发的主要内容包括()等诸多管理活动。
职业技能的特点包括()。
参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括()
以下不是内部劳动规则特点的是()
采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。
绩效管理的准备阶段,需要解泱的基本问题不包括()。
主动型学习风格的课程设计,宜采用()的教学策略。
劳动争议调节委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表三方面组成,体现了其具有()特点。
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当建立()保障系统。
同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为()。
随机试题
在社会主义核心价值体系的基本内容中,居于统领地位的是()
()是行业形成的基本保证。Ⅰ.人们的物质文化需求Ⅱ.高管人员的素质Ⅲ.资本的支持Ⅳ.资源的稳定供给
房屋租赁期满以后,出租人仍然接受承租人继续交纳的租金,视为双方同意延长租赁期限。该行为属于沉默形式的民事法律行为。()
某企业需要10万元资金用于购置一台设备,银行规定的补偿性余额为20%,该企业需要向银行申请借款( )万元。
我国唐代的教育家韩愈提出教师应“以身立教”,这样的教师才会“教存”。这体现了教师职业道德中的()。
被誉为“俄罗斯音乐之父”的作曲家是格林卡。
古人写诗“二句三年得,一吟双泪流”;写小说,动辄“闭门谢客,披阅十载”。现在许多作家每年出好几部长篇,几十万字,个把月就写成了。没有对生活的日积月累,没有对人生的深思熟虑,没有对写作的精心布局,没有对文字的字斟句酌,反复修改,怎么会有精品?又怎能抵抗时间的
根据下面材料回答下列题。《财富》杂志2011年公布的2010年世界500强企业排行资料显示,随着世界经济缓慢复苏,2010年世界500强企业排位出现了一些新的变化。2010年世界500强企业营业总额达到260206亿美元,比上年增长12
假设二次型f(x1,x2,x3)=(x+ax2-2x3)2+(2x2+3x3)2+(x1+3x2+ax3)2正定,则a的取值为_____.
Almosteveryboyandgirlintheclub______ofthechoiceofAliceasthecandidateforthesingingcompetition.
最新回复
(
0
)