首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动争议调节委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表三方面组成,体现了其具有( )特点。
劳动争议调节委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表三方面组成,体现了其具有( )特点。
admin
2021-08-18
34
问题
劳动争议调节委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表三方面组成,体现了其具有( )特点。
选项
A、平等性
B、群众性
C、自治性
D、非强制性
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Oxr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小李是位优秀的物流管理人才,有着多家大型快速消费品企业的物流管理经验。而且业绩突出,在业内享有盛名。A公司是一家2006年10月注册成立的快速消费品生产和销售企业。由于产品独特,一投入市场,便有大批定单蜂拥而至。2008年入夏以来,随着业务量的激增
M公司是NLC化学有限公司在中国的子公司,主要生产、销售医疗药品。随着生产业务的扩大,为了对生产部门的人力资源进行更为有效的管理开发,2008年初始,公司决定在生产部门设立一个新的职位,主要工作是负责生产部与人力资源部的协调工作。部门经理希望从外部招聘合适
华中公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400左右。自公司股票公开上市以后,公司的发展非常迅速。2007年底,公司与某大学合作,对组织结构进行了重新设计,从各个管理岗位上精简下了200多人,使得机构更加精简而富有效率。2008年,公司又与该大学合作
培训效果跟踪与监控的程序和方法。
简述制定员工培训计划的步骤和方法。
请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。
()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。[2012年5月、2011年11月三级真题]
随机试题
把抽油泵活塞拔出工作筒正打液试泵,如果压力(),则为固定阀严重漏失。
下面程序的作用是求以下算式中X、Y、Z的值,请在"______"处填入正确的内容。main(){intX,Y,Z,j,result=768;for(x=0;______;x++)/*第一空*/fo
胃脘隐痛,喜温喜按,得食痛减,神疲乏力,手足欠温,纳差便溏,舌淡苔白,脉虚弱者,治疗选用
心肌坏死的心电图波型是:
《村镇规划标准》中,中心镇的公共建筑用地占建设用地的:
先张法预应力构件适用的条件是()。
某建设单位与承包商签订建筑安装工程合同,约定工期14个月。背景一:在对设备支架进行焊接过程中,每吨支架消耗人工10个工日,型钢1.08t,各种机械台班费400元,其他材料费320元。已知工程所在地的人工工日单价为28.5元,型钢的综合单价为每吨3800元
下列观点中属于二因素论的有()。
父亲表型正常的一名男婴,从母亲处遗传到一个隐性致病基因,若该男婴表现出相应的病症,不可能的原因是()。
【S1】【S5】
最新回复
(
0
)