首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
构建岗位胜任特征模型定性研究的主要方法有( )。
构建岗位胜任特征模型定性研究的主要方法有( )。
admin
2021-11-17
39
问题
构建岗位胜任特征模型定性研究的主要方法有( )。
选项
A、编码字典法
B、专家评分法
C、频次选拔法
D、t检验分析
E、相关分析
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Op59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评的对象,目的和性质不同,绩效考评指标体系的结构和()也不相同。
()属于培训规划的主要内容。
行为锚定等级评价法的主要优点有()。(2004年6月二级真题)
在绩效管理中,如何保证考评的准确是一个重要问题,请问影响考评准确性的主要原因有哪些?(2004年6月二级真题)
培训管理的首要制度是()。(2007年5月三级真题)(2006年5月三级真题)(2006年5月二级真题)(2005年5月三级真题)(2003年11月二级真题)
对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()。(2003年11月二级真题)
从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。
()不属于静态的组织设计理论的研究内容。
下列关于岗位评价的说法错误的是()。
培训效果评估的各种形式中。以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是()。
随机试题
信息是沟通的主要管内容,在制订招标采购项目的沟通计划时,要明确项目主体与外部环境之间信息交流的()。
通用型设备采购投标人应具备()资格要求。
施工质量的过程控制要求高,主要是因为建筑产品生产过程()。
再贴现政策主要包括()两方面的内容。
汽车、火车、活牲畜按()计费。
根据支付结算法律制度的规定,下列票据中,可以用来支取现金的是()。
逻辑解释
Nowadays,amateurphotographyhasbecomeatroublingissue.Citizensofrichcountrieshavegotusedtobeingwatchedbyclosed-
Thedrinktastesalittle______tome.
A、Someonepainteditforher.B、Shefinallyhadtimetopaintit.C、Shedecidedtopaintitlater.D、Somefriendswillhelpher
最新回复
(
0
)