2. 自考
  3. 小董2016年6月大学毕业后考上了县公安局的国家公务员，表现比较突出，在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。在一桩重大案件侦破过程中，小董利用他的专业知识发挥了重要作用，局里给予他记三等功的奖励。2017年年底，局里决定提拔小董为副科长，并为他安排了为期十

小董2016年6月大学毕业后考上了县公安局的国家公务员，表现比较突出，在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。在一桩重大案件侦破过程中，小董利用他的专业知识发挥了重要作用，局里给予他记三等功的奖励。2017年年底，局里决定提拔小董为副科长，并为他安排了为期十

admin2021-01-28  38
问题 小董2016年6月大学毕业后考上了县公安局的国家公务员，表现比较突出，在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。在一桩重大案件侦破过程中，小董利用他的专业知识发挥了重要作用，局里给予他记三等功的奖励。2017年年底，局里决定提拔小董为副科长，并为他安排了为期十五天的初任培训。
问题：请分析案例中有哪些情况不符合国家公务员制度的相关规定，为什么?
选项
答案(1)小董被评为优秀等次是欠妥的。被评为优秀属于公务员定期考核的结果，而小董正处于公务员的试用期，时间是一年，他依法不能参与当年度的公务员考核，所以不应该被评为优秀。 (2)局里给予小董记三等功的奖励不符合奖励制度规定，县公安局无此权利，需由县级以上党委、政府或者市(地)级以上机关批准。 (3)2017年年底局里提拔小董晋升为副科长是不合适的。因为根据有关晋升法律规定，晋升副主任科员职务应该有三年以上的科员工作经验，而小董只工作一年左右，不符合上述晋升条件。 (4)局里提拔小董为副科长后，又安排小董为期十五天的初任培训不合法。因为，初任培训是对新录用的公务员在试用期内进行的培训，所以在小董被提拔为副科长后对其进行初任培训是不合法的，依法应该是任职培训。
解析
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