首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据是否附有商业单据，信用证可分为( )。
根据是否附有商业单据，信用证可分为( )。
admin
2019-06-17
25
问题
根据是否附有商业单据，信用证可分为( )。
选项
A、不可转让信用证和可转让信用证
B、跟单信用证和光票信用证
C、不可撤销信用证和可撤销信用证
D、预支信用证和承兑信用证
答案
B
解析
信用证是指开证银行应申请人(买方)的要求并按其指示向受益人开立的载有一定金额的、在一定的期限内凭符合规定的单据付款的书面保证文件。由是否附有商业单据分为跟单信用证和光票信用证。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/OCvoFFFM
本试题收录于：
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。小王决定采用问卷的方式进行工作满意度的调查，其意义主要体现在()。
某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务、精简机构，公司领导决定裁减一定的人员。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能地说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗，但是他清楚这样的说服面临的困难是十分大的。根据材料回答下列问题。
小赵是90后的新生代农民工，他来到某城市的建筑工地当了一名建筑工人，他听过《劳动合同法》，但没看过具体内容。承包商要求小赵签劳动合同，他请了一名老乡陪他一起去，希望通过签合同得到权益保障。根据材料回答下列问题。劳动合同的期限一般有()。
如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院()。
由于近来经营情况欠佳，某公司总经理决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月末，公司生产部经理L先生收到一份绩效考核表要其填写。L先生对绩效考核不甚了解，同时对绩效考核的目的也有些想法。由于担心考核结果会对自己不利，他在“工作自评”
下列劳动强度的分级方法中，不正确的是()。
用来计算单位时间劳动力消耗的一个指标，()表明生产过程中的繁重和紧张程度。
小李是一名出色的室内设计师，工作认真负责，产品设计得到了客户的一致好评。2010年，小李的作品参加了国际比赛并获得了金奖，为公司的发展做出了很大的贡献。为了奖励并留住像小李这样优秀的人才，公司决定将小李提拔为首席室内设计师，并负责室内设计部门的全部工作。小
企业内部总有一些小道消息，有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定，员工不得发布小道消息，但是这种状况并不能禁止。根据材料回答下列问题。小道消息最常见的传播形式是()。
反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是()。
随机试题
关于教育起源的观点主要有()个，分别是()起源说、()起源说和()起源说。
公证机构有很多特征，但是_____是公证机构的两个基本特征，是公证机构赖以向社会提供公信力的基础。()
清晨眼睑水肿，逐渐蔓延全身，应考虑哪种疾病
不同个体对同一药物的反应基本相同。
为急性左心衰竭患者吸氧，用乙醇湿化的目的是
期货公司应当向股东做出最低收益、分红的承诺。()
初中生情绪变化的两极性的具体表现是()。
必须紧紧抓住行政绩效这个“牛鼻子”，以提高行政效率和行政效能为目的，努力改进政府的各项工作，全面提升政府的行政管理水平和为公众服务的质量，这是因为（）。
中国城市化将会充分释放潜在内需(domesticdemand)。一些经济学家指出，在中国几乎所有的欠发达城市都面临着城市化的进程。这使得许多人的生活水平有所提高，也为人们提供更多的就业机会。随着越来越多的人向城市迁徙，住房及城市基础设施(infrastr
A、Getaregistrationform.B、Knowabouttheaerobicsschedule.C、GetastudentIDcard.D、Knowaboutthefeesforaerobicclasse
最新回复
(
0
)
