某公司新招聘了一名财务主管，他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后，发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前，这名员工的绩效考评记录均是优秀，但自他来后，发现这名员工在工作中总是出错，而且还经常违反公司的规章制度。财务主管百思不

admin2018-08-12 25

问题某公司新招聘了一名财务主管，他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后，发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前，这名员工的绩效考评记录均是优秀，但自他来后，发现这名员工在工作中总是出错，而且还经常违反公司的规章制度。财务主管百思不得其解。后来，经过与其他员工不断地坦诚交流，终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好，因此每次考核，主管都会给她一个不错的成绩。
根据以上资料，回答下列问题：
为了减少单一主体绩效考核结果的不公平，可以采用的办法有( )。

选项 A、360评估
B、考核员工的个人特征
C、由公司总经理对所有员工进行考核
D、由公司总经理对考评人员进行专门的培训

答案A

解析采用360评估，考核主体包括了上级、下级、同级、外部人员、员工自己等，由此可以减少单一主体绩效考核结果的不公平性。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/O0ZoFFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

如果与可支配收入无关的消费为300亿元，投资为400亿元，边际储蓄倾向为0．1，那么，在两部门经济中，均衡国民收入水平为()亿元。

为了解我国经济活动总量的变动情况，收集国家统计局发布的国内生产总值(GDP)数据，利用统计图形展示GDP的变化，利用增长率计算GDP的基本走势，这是()。

下列有关货币需求不正确的说法是()。

如果甲产品的价格上升引起乙产品需求曲线向左移动，那么，以下说法正确的是()。

财务报表分析指标中，属于结构比率分析法使用的指标是()。

下列属于个人所得税课税对象的有()。

销售者的产品质量义务包括()。

在所有权客体并未消失的情况下，所有权因物权主体的原因而消灭，这属于()。

某事业单位事业支出360万元，其中专项支出38万元，人员支出150万元；经营支出62万元，对附属单位补助支出和上缴上级支出分别为8万元和12万元，则该事业单位的公用支出比率为()。

我国《劳动法》的适用范围包括()。

如图5－43所示，已知梁的弯曲刚度EI为常数，今欲使梁的挠曲线在x=l／3处出现一拐点，则比值Me1／Me2为()。

我国46个重点城市中已有()个城市的空气环境质量达到环境功能区标准。

原始凭证和记账凭证的保管期限为()年。

()的金融理论被称为华尔街的第一次数学革命。

下列属于非系统的绩效考核方法的是()。

如果商品X对于商品Y的边际替代率MRSXY小于X和Y的价格之比P＜X／PY，则()。

根据下面材料回答下列题。根据所给资料，下列推断不正确的一项是()。

在面向对象方法中，()描述的是具有相似属性与：操作的一组对象。

Choosethecorrectletter,A,BorC.Peoplecarryingitemsthatarenotallowed