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战略导向的KPI体系的意义体现在( )。(2007年5月二级真题)
战略导向的KPI体系的意义体现在( )。(2007年5月二级真题)
admin
2013-08-02
20
问题
战略导向的KPI体系的意义体现在( )。(2007年5月二级真题)
选项
A、具有战略导向的牵引作用
B、是企业实施战略规划的重要工具
C、能够最大限度地激发员工的斗志
D、能够调动全员的积极性、主动性和创造性
E、是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
答案
A,B,C,D,E
解析
建立战略导向的KPI体系的意义在于:
①使KPI体系不仅成为激励约束企业员工行为的一种新型的机制,同时还要发挥KPI体系战略导向的牵引作用;
②通过企业战略目标的层层分解,将员工的个人行为与部门的目标相结合,使KPI体系有效地诠释与传播企业的总体发展战略,成为实施企业战略规划的重要工具;
③彻底转变传统的以控制为中心的管理理念。战略导向的KPI体系更加强调对员工的行为鼓励,最大限度地激发员工的斗志,调动全员的积极性、主动性和创造性。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Ngk9FFFM
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企业人力资源管理师二级理论知识
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