首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某企业在绩效考评中存在不客观的现象，主管说了算，员工没有发言权。对此应加强建立( )。
某企业在绩效考评中存在不客观的现象，主管说了算，员工没有发言权。对此应加强建立( )。
admin
2009-11-26
26
问题
某企业在绩效考评中存在不客观的现象，主管说了算，员工没有发言权。对此应加强建立( )。
选项
A、监督系统
B、控制系统
C、评审系统
D、申诉系统
答案
D
解析
公司员工绩效评审系统和申诉系统是为保证考评的公正公平性，企业人力资源部门确立的两个保障系统。其中申诉系统是为了广开言路给被考评者提供一个发表意见的通道而建立的。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/N5T9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
SCL-90因子分析的两个主要用途是以因子分反映精神障碍的()。
在适应压力的过程中，人变得敏感，脆弱，即使是日常微小的困扰都可以引发强烈的情绪反应，说明其处在“一般适应症候群”的()。
正确地反映了道德与法律差别的说法是()。
根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中正确的是()。
社会公众对其行为方式的要求与期望，称为（）。
中方某公司向韩国某公司出口丁苯橡胶已一年，第二年中方又向韩方报价，以继续供货。中方公司根据国际市场行情，将价格从前一年的成交价每吨下调了120美元(前一年1200美元／吨，韩方感到可以接受，建议中方到韩国约。中方人员一行二人到了汉城该公司总部，双方谈了不到
在库存的分类管理法中，()库存品种数目少但资金占用大，其占用资金金额占库存占用资金总额的60％～70％。
()是指通过帮助中间商获得更好的管理、销售的方法，从而提高销售绩效。
(1)A公司是否应该引入绩效管理?(2)哪些因素使得A公司出现这种困境?
按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要而建立的养老保险制度是()。
随机试题
建设社会主义市场经济体制后，国家计划的作用随之消失。()
A．吹冷风B．缩短工作时间C．远距离操作D．穿戴个人防护服装E．加强营养对炼钢炉前操作工防热辐射作用最有效的防护措施是
钢筋混凝土预制桩开始打桩时，桩锤落距宜低，一般为()mg使桩能正常沉入土中。
设A=，则秩r(AB-A)等于()。
根据《税务行政复议规则》，纳税人对税务机关()的行为不服，可以不经复议直接向法院提起行政诉讼。
菲利普斯曲线说明了货币政策之间存在矛盾的是()。
开启了全面深化改革、系统整体设计推进改革的新时代。开创了我国改革开放的全新局面的会议是
在Oracle系统中，()包括数据库缓冲存储区、日志缓冲区和共享池。
TheSwedishAcademycongratulatesyou.Icallonyoutoacceptthe2012NobelPrizeforLiteraturefromthehandofHisMajesty
Praise,iftoomuchcanleadtoanunexpectedeffectoppositetooutintention.It’swisetodiscussWitholderchildrenonhow
最新回复
(
0
)
