求贤若渴,首先就要有强烈的人才意识,时时事事处处想到人才。把人才真正当作第一资源去______、去寻求、去开发。求贤若渴,更要用贤若渴。人才作为一种特殊资源,只有使用才能创造价值。要坚决______重引进轻使用的不良倾向,牢固树立以用为本理念,把用好用活人

admin2019-05-30  33

问题 求贤若渴,首先就要有强烈的人才意识,时时事事处处想到人才。把人才真正当作第一资源去______、去寻求、去开发。求贤若渴,更要用贤若渴。人才作为一种特殊资源,只有使用才能创造价值。要坚决______重引进轻使用的不良倾向,牢固树立以用为本理念,把用好用活人才作为人才工作重要责任。
  依次填入划横线部分最恰当的一项是:

选项 A、统筹    抵御
B、谋划    克服
C、挖掘    克制
D、利用    抵制

答案B

解析 第一步,分析第一空。根据第一空后表示并列关系的顿号以及“去寻求、去开发”,可知要填入的内容与“寻求”、“开发”为并列关系,填入的词语有寻找、开发人才资源的意思,B 项“谋划”意为试图找到解决办法,C 项“挖掘”意为深入开发,探求,均符合文意。A 项“统筹”意为通盘筹划,统一安排,D 项“利用”意为发挥效用,二者均没有寻找开发人才资源的意思,故排除 A 项、D 项。
第二步,分析第二空。根据“坚决______重引进轻使用的不良倾向”,可知文意为要纠正“重引进轻使用”的这一错误思想,且第二空要填入词语修饰“倾向”,B 项“克服”意为用意志和力量去战胜,符合语义。C 项“克制”多指控制、抑制自己的情感,不符合语境,排除 C 项。
因此,选择 B 选项。
拓展
抵御:抵御为抵抗,防御外敌。抵制:阻止,抗拒,排斥。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/N0SpFFFM
0

最新回复(0)