首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在系统应用中,( )工作有利于延长系统的生命周期。
在系统应用中,( )工作有利于延长系统的生命周期。
admin
2013-09-13
28
问题
在系统应用中,( )工作有利于延长系统的生命周期。
选项
A、系统规划
B、系统设计
C、系统开发
D、企业员工的培训
答案
D
解析
商品流通企业管理信息系统的具体使用者是企业员工,员工素质是系统功能能否正常发挥的决定性因素,如果每一位员工都能正确地使用系统,并对系统的改进发表建设性的意见,那么,系统的寿命将会被延长,同时系统将充满活力。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/MrC1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
下列()的主要目的在于提供更大的操作灵活性,充分利用员工的技能,减少雇佣成本,促进人员精简计划的顺利进行,提高生产效率。
(2014年)对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。
在雇佣关系中,由于信息不对称而产生的欺骗行为()。
(2013年)关于绩效计划的说法,错误的是()。
(2012年)通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()。
工作特征模型包含的核心维度有()。
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖
随机试题
儿童和少年因处于生长发育期,能量的摄入量应大于消耗量,才能保证其正常的生长发育。()
公司为应对意外事项的发生而持有现金的动机是()
情志郁结所致胸痛的特点是
常见的安全检查方法是()。
描述波浪的项目中,属波浪要素的项目有()
我国对加工贸易和补偿贸易货物实行()。
下列各项中,属于所有者权益变动表单独列示的项目有()。
账户的基本结构在会计实务中被形象地称为()账户。
Overthelastdecadetherehasbeenincreasinginterestinnewertechniquesaimedatincreasingtheaccuracyandobjectivityof
【B1】【B8】
最新回复
(
0
)