下列关于培训与开发理解错误的是( )。

admin2020-05-12 16

问题下列关于培训与开发理解错误的是( )。

选项 A、培训与开发作为人力资源管理的唯一核心要素，是传统组织管理的一个重要手段和方法
B、培训是指组织通过学习性活动，有计划地给员工传授其工作所需要的知识、技能，以及应具备的工作态度，从而使员工能够胜任工作，并实现组织目标的过程
C、培训的目标就是让员工掌握具体培训项目所包含的知识、技能，树立正确的态度，并能够在工作中将它们转化成为促进工作绩效的行为
D、开发是指组织着眼于未来的变化和长远目标，为员工能够适应技术和组织的发展而提供的学习过程

答案A

解析培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素，是现代组织管理的一个重要手段和方法。

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人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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