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关于冲突的作用,认为所有的冲突都是不好的,它与暴力、破坏、非理性等词汇同样,对组织绩效有负面的影响,这属于 ( )
关于冲突的作用,认为所有的冲突都是不好的,它与暴力、破坏、非理性等词汇同样,对组织绩效有负面的影响,这属于 ( )
admin
2017-03-23
41
问题
关于冲突的作用,认为所有的冲突都是不好的,它与暴力、破坏、非理性等词汇同样,对组织绩效有负面的影响,这属于 ( )
选项
A、现代的观点
B、传统的观点
C、人群关系理论的观点
D、互动理论的观点
答案
B
解析
对于冲突作用的认识有传统的、人群关系理论及互动理论三种不同的观点。传统的观点认为所有的冲突都是不好的,它与暴力、破坏、非理性等词汇同样,对组织绩效有负面的影响,应当予以避免。
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教育管理心理学题库教育类分类
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教育管理心理学
教育类
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