首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为( )
可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为( )
admin
2015-04-14
30
问题
可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为( )
选项
A、正向激励策略
B、预防性策略
C、负向激励策略
D、制止性策略
答案
B
解析
预防性策略是在员工进行作业之前，由上级制定出详细的绩效考评标准，并通过专门系统性的培养和训练，使员工掌握具体的作业步骤和操作方法，从而可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/M2T9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料见下表。(1)请运用相关知识计算并填写该表。(2)员工人数变动对工资总额的影响及其占工资总增加额的比重。(3)员工平均工资变动对工资总额的影响及其占工资总增加额的比重。(4)报告期工资总额比基期增加额。
劳动权保障具体体现为()。
下面的选项中，正确的表述有()。
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。
()不是劳动监督检查制度方面的内容。
下列关于劳动定额的说法错误的是()。
组织结构设计后的实施要则包括()。
()是劳动法最主要的表现形式。
下列各项不属于投入期产品生命周期策略的是()。
PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括四个阶段：(1)执行；(2)处理；(3)检查；(4)计划。周而复始地按照()顺序循环进行。
随机试题
就业是民生之本，是保障和改善人民生活的重要条件，要实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业，必须做到
在给特发性血小板减少性紫癜病人做健康指导时，应告诉病人不得使用
属于永久性细胞的是()。
事业单位为管理活动所使用固定资产、无形资产计提的折旧、摊销，按照应提折旧、摊销额，借记“业务活动费用”科目，贷记“固定资产累计折旧”“无形资产累计摊销”科目。()
试述如何在活动中发展幼儿的思维。
目前发现的人类有关日，食的最早记录出现在我国古代的()一书中。
下列情形不应当认定为立功的有()。
下列选项中，可以适用返还原物所有权的是()。
设有以下定义struetss{intinfo;struetss*link;}x,y,z；且已建立如下图所示链表结构：请写出删除结点y的赋值语句【】。
Angyaldescribedthecaseofamanwithadomineeringfatherwhoshowedextremeswingsofmoodinrelationtohisson.Attimes,
最新回复
(
0
)
