首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会,特别是员工在受到挫折时,有助于减少或消除员工的不良情绪。
( )绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会,特别是员工在受到挫折时,有助于减少或消除员工的不良情绪。
admin
2021-12-07
31
问题
( )绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会,特别是员工在受到挫折时,有助于减少或消除员工的不良情绪。
选项
A、双向倾听式
B、综合式
C、解决问题式
D、单向劝导式
答案
A
解析
双向倾听式绩效面谈为下属提供了一次参与考评以及与上级主管进行交流的机会。采用这种方式,可以在员工受到挫折时,有助于减少或消除员工的不良情绪。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Lv59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统,其主要功能不包括()。
集体合同中()的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。
订立集体合同应遵循的原则不包括()。
()通常指固定薪酬和变动薪酬,短期薪酬和长期薪酬,非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。
制订培训项目计划和培训方案时,培训目标对受训者传达的意图不包括()。
满足安全需要的行为包括()。
由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同,必然会产生多种矛盾,但不包括()。
劳动定额法工作研究的最终目标是实现()。
影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括()。
随机试题
已知charch=’B’;则以下表达式的值是()ch=(ch>=’A’&&ch<=’Z’)?(ch+32):ch;
事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下()等项。(1)当事人自愿接受教育(2)当事人自愿申请调解(3)当事人自愿达成协议(4)当事人自愿履行协议
建设项目招标评标活动的综合评估法包括()。
设备吊装就位的紧后工序是()。
某管道运输企业为增值税一般纳税人,2017年7月取得管道运输收入为200万元(不含税),当月购进原材料取得专用发票注明的增值税税额为10万元。当月无其他业务发生,当月取得增值税专用发票均已通过认证。则该企业当月实际缴纳的增值税为()万元。
(2017年)根据合伙企业法律制度的规定,下列有限合伙人的行为中,视为执行合伙企业事务的有()。
习近平主席在主持中共中央政治局第22次集体学习时提出城乡发展一体化五目标。下列不属于五目标的是()。
方程yy’’=1+y’2满足初始条件y(0)=1,y’(0)=0的通解为__________.
Cheatingmaybeaman’swayoftryingtorestorehisgenderidentitywhenhefeelsitisunderthreat,ChristinMunsch,asocio
人们用它来辟邪。
最新回复
(
0
)