某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人,但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了,相同类型的项目,过去5个人1个月可以完成,而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低,员工人心涣散。[2005年真题] 如果要改变这

admin2013-08-10  34

问题 某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人,但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了,相同类型的项目,过去5个人1个月可以完成,而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低,员工人心涣散。[2005年真题]
如果要改变这种现状,则可以采取的措施有(   )。

选项 A、减少项目组人数,多设项目组
B、招募更多的程序员,以提高项目组工作质量
C、对于项目组内部成员细化考评,明确界定成员贡献
D、提高员工薪资水平

答案A,C

解析 该公司的管理者要想减少社会懈怠,可以采取的措施包括:①对项目组内部成员细化考评,明确界定成员贡献,使得个体的贡献可以被衡量和界定;②使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的;③可以通过减少项目组人数,多设项目组,达到控制团体的规模。
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