考量员工个人特质的效标属于( )。

admin2018-06-04 26

问题考量员工个人特质的效标属于( )。

选项 A、行为性效标
B、特征性效标
C、结果性效标
D、品质性效标

答案B

解析效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。根据内容的不同，效标可以分为以下几种类型：第一类属于特征性效标，即考量员工是怎样的一个人，侧重点是员工的个人特质。第二类属于行为性效标。其侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作的”，这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。第三类属于结果性效标，其侧重点是考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品，其工作成效如何”。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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考量员工个人特质的效标属于( )。

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企业人力资源管理师

()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

以下关于企业定员的说法错误的是()。

企业战略的实质是实现外部环境、()和战略目标三者之间的动态平衡。

()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。(2006年5月三级真题)

不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级真题]

下列绩效考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是()。

()即在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()

()是鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象力，以探求其态度和观点。(2006年5月三级真题)

以下叙述中，有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是()。

尿脱落细胞学检查适用于

最适合于转移性、复发性嗜铬细胞瘤定位诊断的检查方法是

去甲肾上腺素的不良反应有()

世界银行将工程造价的构成划分为()。

关于工程造价管理工作要素，下列叙述正确的有(　　)。

一个人从家到公司，当他走到路程一半的时候，速度下降了10％，问：他走完全程所用时间的前半段和后半段所走的路程比是()。

①_____目前对于地球磁场的变化和倒转提出了不少理论或模型，_基本上都处在假设和推测的阶段，并没有一个十分成熟的理论。②在评价标准上，_看数字，_____不能只看数字，要防止“干部出数字”

【B1】【B4】

设f(x)为奇函数，且f’(1)=2，则f(x3)｜x=－1=________．

十进制整数127转换为二进制整数等于()。

考量员工个人特质的效标属于( )。

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()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

以下关于企业定员的说法错误的是()。

企业战略的实质是实现外部环境、()和战略目标三者之间的动态平衡。

()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。(2006年5月三级真题)

不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级真题]

下列绩效考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是()。

()即在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()

()是鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象力，以探求其态度和观点。(2006年5月三级真题)

以下叙述中，有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是()。

尿脱落细胞学检查适用于

最适合于转移性、复发性嗜铬细胞瘤定位诊断的检查方法是

去甲肾上腺素的不良反应有()

世界银行将工程造价的构成划分为()。

关于工程造价管理工作要素，下列叙述正确的有( )。

一个人从家到公司，当他走到路程一半的时候，速度下降了10％，问：他走完全程所用时间的前半段和后半段所走的路程比是()。

①___________目前对于地球磁场的变化和倒转提出了不少理论或模型，___________基本上都处在假设和推测的阶段，并没有一个十分成熟的理论。②在评价标准上，___________看数字，___________不能只看数字，要防止“干部出数字”

【B1】【B4】

设f(x)为奇函数，且f’(1)=2，则f(x3)｜x=－1=________．

十进制整数127转换为二进制整数等于()。

关于工程造价管理工作要素，下列叙述正确的有(　　)。

①_____目前对于地球磁场的变化和倒转提出了不少理论或模型，_基本上都处在假设和推测的阶段，并没有一个十分成熟的理论。②在评价标准上，_看数字，_____不能只看数字，要防止“干部出数字”