盛威电器厂加班加点的做法是否合法?( )。我国《劳动法》对工时制度和加班制度是如何规定的?( )。

admin2009-01-15 32

问题盛威电器厂加班加点的做法是否合法?( )。
我国《劳动法》对工时制度和加班制度是如何规定的?( )。

选项 A、国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度
B、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
C、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时
D、因特殊原因需要延长工作时间的，可以适当的延长至六小时，但不得超过三天

答案1,2,4

解析

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某公司是一家经营电器的有限责任公司，连续三年盈利，遂决定对外投资，于是向其法律顾问咨询相关的法律问题。法律顾问的下列观点中正确的是()。

合同法律审查的首要内容是()。

全国性公司的(分)公司，经省、自治区、直辖市人民政府或者其授权部门批准设立的企业、企业集团、经营进出口业务的公司，由()核准登记注册。

根据我国法律规定，仲裁委员会收到乙公司的仲裁申请书后，审查决定是否受理的时间是()。如果仲裁庭在评议案件时，无法形成多数人意见，正确的处理办法是()。

当先履行一方行使不安抗辩权时，对所提出的对方丧失履行债务能力的举证责任分配给哪一方()。

下列哪项为企业选择外聘律师时无需考虑的因素?()

按用途和结构分类，下列属于债务结算账户的是

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根据支付结算法律制度的规定，关于预付卡使用的下列表述中，正确的是()。

应收帐款采用总价法核算情况下购货方享受的现金折扣,应通过“财务费用”科目核算。()

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历史唯物主义的基本观点是（）。

负债管理理论的基本思想是依靠()的方法来保持资金的流动性。

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全国性公司的(分)公司，经省、自治区、直辖市人民政府或者其授权部门批准设立的企业、企业集团、经营进出口业务的公司，由()核准登记注册。

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