首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是( )。
符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是( )。
admin
2021-12-03
33
问题
符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是( )。
选项
A、由管理层根据考核结果指定候选人
B、对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘
C、通过搜索人力资源数据库确定候选人
D、在企业内部公告职位空缺,吸引员工自荐
答案
D
解析
通过内部电视、电子邮件、企业网页、张贴海报等形式在企业内部充分展示职位空缺,邀请企业内部所有符合条件的雇员前来申请。这些做法符合现代管理所倡导的参与、开放、民主、平等、竞争等潮流。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/KLToFFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某公司2009年7月发生以下业务:(1)出租房屋取得租金收入10万元;(2)派本单位员工赴境外为境外企业提供劳务服务,取得收入15万元;(3)将自产成本为30万元、市价为45万元的商品投资人股某贸易公司,评估价为40万元:
某公司2009年7月发生以下业务:(1)出租房屋取得租金收入10万元;(2)派本单位员工赴境外为境外企业提供劳务服务,取得收入15万元;(3)将自产成本为30万元、市价为45万元的商品投资人股某贸易公司,评估价为40万元:
现行增值税将纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人的划分依据有()。
第三方按法律规定的方式承诺,在借款人到期不能偿还借款时,以约定方式承担连带责任的借款方式是()。
市场竞争结构对价格形成的影响很大。在()市场上,每一个厂只能被动地接受市场价格而不能自行决定价格。
工作说明书的内容包括()。
在员工职业生涯的后期,最重要的工作是对员工进行()。
工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。
随机试题
以下哪项不属于MRI检查比X线和CT检查的优势?()
重大危险源评价以()作为评价对象。
美国通用电气公司是美国、也是世界上最大的电器和电子设备制造公司,它的产值占美国电工行业全部产值的1/4左右。通用电气公司的总部位于美国康涅狄格州费尔菲尔德市。GE公司由多个多元化的基本业务集团组成,如果单独排名,有13个业务集团可名列《财富》杂志500强。
日本的首都东京,时差上比北京时间早()小时。
已知数列{an},a2=2,数列{bn}为等差数列,bn=an+2一an一n,且b2=一1,b5=5,则a10=__________.
【2015年安徽.简答】新时期班主任工作的主要内容有哪些.
个人奖励的对象是各级公安机关在职的人民警察。()
十八大报告指出,要确保到2025年实现全面建成小康社会的宏伟目标。()
(中国人大2011)我国货币当局资产负债中的“储备货币”就是指()。
若要把窗体上命令按钮Command1的状态设置为不可用,应该执行的命令是( )。
最新回复
(
0
)