2. 职业资格
  3. ( )属于岗位设计的传统方法研究技术。

( )属于岗位设计的传统方法研究技术。

admin2021-12-07  35
问题 (          )属于岗位设计的传统方法研究技术。
选项 A、程序分析法
B、工业工程方法
C、关键指标法
D、现代功效学方法
答案A
解析 岗位设计的基本方法：①传统的方法研究技术；②现代工效学的方法；③其他可以借鉴的方法。其中传统的方法研究技术包括程序分析、动作研究。
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