首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
社会主义职业道德的特征有( )。
社会主义职业道德的特征有( )。
admin
2021-12-09
36
问题
社会主义职业道德的特征有( )。
选项
A、继承性和创造性相统一
B、阶级性和人民性相统一
C、先进性和延缓性相统一
D、强制性和被动性相统一
答案
A,B
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Bar9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司又到了年终绩效考核的时候，从主管到员工每个人都很紧张，大家议论纷纷。公司采用强制分布的末位淘汰法，年底时，根据员工的表现，将每个部门的员工绩效结果划分为A、B、c、D、E五个等级，各等级上员工分布比例分别占10％、20％、40％、20％、10％。如果
简述企业员工绩效管理总系统的设计的流程。
某公司在开展工作岗位评价过程中，拟采取概率加权法制定评价指标权重标准，即对各类评价指标的权重系数进行设计，以甲岗位为例，其评价指标(E)及其各指标分值(P)、相对权数(A)、概率权数(X)和指标的评分(PX)，如表1各纵栏所示。请根据表1中已知
江西赫本莘家电有限责任公司是国内知名的大型家电生产企业，现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后，公司的发展非常迅速。2012年底，公司与某大学合作，对组织结构进行了重新设计，从各个管理岗位上精简下了200多人，使得机构更加精简而富有效率。20113
A公司是一家高科技生产企业，随着公司规模的扩大，公司高层逐渐感觉到，现有员工的综合素质和技能已不能满足需要，并将成为制约公司可持续发展的一大瓶颈。于是，公司决定将员工素质和技能作为长期关注的重点。人力资源部根据公司发展需要，重新修订了现有岗位的任职要求，同
年初，某行业主管部门对本行业内的50家重点企业的定编定岗定员定额等项基础工作，进行了一次全面调查，结果发现在这50家企业中，大多数依然执行5年前企业自行制定的劳动定员定额标准，仅有15％的企业对原有定员定额标准做过布局的调整。各类企业劳动定员定额的水平参差
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。
关于平均失业持续期表述错误的是()。
关于预测效度，下列说法正确的是()。
人力资本投资的特性有()。
随机试题
根据《义务教育美术课程标准（2011年版）》，下列学习活动中适合第四学段“造型.表现”学习领域的是（）。[山东2019]
近视眼的护理要点正确的是
人体叶酸的吸收部位在
下列病毒中最易发生变异的是
小儿出现的第一个条件反射是
根据《抗菌药物临床应用管理办法》，医疗机构应当定期调整抗菌药物供应目录品种结构，调整周期原则上为几年?最短不得少于几年?()
增加一个会计科目，科目编码为“1002．14”，科目名称为“工行河北支行”，需记银行日记账，无辅助核算类型，无外币，无数量核算。
甲公司某年的2月份发生下列业务：支付税务罚款2万元，自然灾害造成存货盘亏净损失12万元，出售设备实现净收益10万元，转让专利权发生净损失15万元，确认所得税费用20万元。假定不考虑其他因素，甲公司当月记入“营业外支出”的金额为()万元。
下列关于赔偿责任和诉讼当事人列置的陈述中，不恰当的有()。
对未完成义务教育的未成年犯和被采取强制性教育措施的未成年人应当进行义务教育，所需经费由_______予以保障。
最新回复
(
0
)
