首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
事业部制结构的不足在于( )。
事业部制结构的不足在于( )。
admin
2009-11-27
8
问题
事业部制结构的不足在于( )。
选项
A、管理人员增多,企业费用增加
B、容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象
C、部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧,互相争名夺利,争功诿过,难以协调
D、各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益
E、缺乏专业划分工,不利于管理水平的提高
答案
B,D
解析
事业部制结构的主要不足是:容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象;各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益。A项是超事业部制的缺点;C项是职能制的缺点;E项是直线制的缺点。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/K8e9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
合同的当事人应当按照(),全部履行自己的义务。
若儿童的心理年龄高于其生理年龄,则智力较一般儿童高,若心理年龄低于其生理年龄,则智力较一般儿童低。但在实践中发现,单纯用心理年龄来表示智力高低的方法缺乏不同()儿童间的可比性。
测验的使用者利用()可将原始分数转换为与其对应的导出分数,从而对测验的分数做出有意义的解释。
三个记忆系统是以()作为标准来划分的。
社会心理学研究应遵循的主要原则有()。
同仁堂是中华药业老字号,奉行“修合无人见,存心有天知”的信条,以诚相待,童叟无欺。1988年,我国南方一些城市暴发甲型肝炎,板蓝根冲剂供不应求,有人提议同仁堂借机提价以获取企业发展资金。但同仁堂坚持“兢兢业业,汲汲济世”的宗旨,没有提价。还有一次,一顾客反
心理测验命题在理解方面的主要要求是()。
言语发展的环境和主体相互作用理论的代表人物是()。
出现“认生”现象的年龄大致在()。
劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和(),其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
随机试题
一般来说,基层人事考评更加侧重_______。
系统性红斑狼疮引起的肾小球肾炎包括
PCM乳腺X线摄影系统的组成不包括
关于肺动脉瓣狭窄。下列哪项不符合肺动脉狭窄的病理生理
膝反射改变,提示
化学品事故发生后,除建立警戒区外,还应在通往事故现场的主要干道上实行________。()
结账前要进行的检查包括()。
1.5~2岁左右的儿童使用的句子主要是()。
A、 B、 C、 A
Mind-controlledCarsA)AcarinGermanycanbesteeredwiththoughtalone.RoseEvelethasksitsdriverandhisteamaboutthev
最新回复
(
0
)