张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力，这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、

admin2017-12-13 50

问题张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力，这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、咨询和规划等方面。但不知什么缘故，最近这些新业务部门的员工，如销售部门和咨询部门的员工对张明的意见很大，他们认为张明制定的激励措施没有考虑到他们的工作性质，他们加班不需要待在办公室，按照在办公室加班时间来发奖金不公平。此外，他们向总经理反映说张明不懂人力资源的管理。这让张明很恼火，他认为用高额奖金激励员工没有什么不对。多劳多得不正是我们所提倡的吗?根据以上资料，回答下列问题：
上述情境中，员工的不满来自( )。

选项 A、张明用单一的方式对待每一个员工
B、张明没有考虑到咨询等部门的特点
C、计发奖金的方式不公平
D、认为张明用人唯亲

答案A,B,C

解析张明用人唯亲在案例中没有谈到。

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根据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。

用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动保障行政部门应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按()加收所欠款额千分之二的滞纳金。

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的()。

在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。

通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位的战略是(　　)。

下列关于组织战略管理过程的说法中，正确的是(　　)。

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是(　　)。

不同层次的管理者需要掌握的技能相对比例是不同的，管理层级越高，工作中技术技能所占的比例(　　)。

在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于(　　)的内容。

A．小肠泌别清浊B．肺的宣发C．脾胃运化D．肾的蒸化津液若雾露之溉与哪个脏腑关系密切

机械通气病人吸痰时的注意事项()

风热感冒，咳嗽痰黄重者，加用感冒挟惊，清热解表剂中加用

A．淀粉酶B．血清转氨酶C．Y一谷氨酰基转肽酶D．血清碱性磷酸酶E．肌酸磷酸激酶

关于本案中甲与丁签订的转让协议的性质与效力有以下几种说法，其中正确的有()。甲在与丁签订转让协议后，其与合伙企业的法律关系为()。

在海关监管工作中，为征税提供实际依据，为缉查走私、违法行为提供依据的是()。

设A为n阶非奇异矩阵，a是n维列向量，b为常数，证明PQ可逆的充分必要条件是αTA－1α≠b．

设a1＝(a1，a2，a3，a4)，a2＝(a2，－a1，a4，－a3)，a3＝(a3，－a4，－a1，a2)，其中ai(i＝1，2，3，4)不全为零．(Ⅰ)证明a1，a2，a3线性无关；(Ⅱ)记，证明AAT是正定矩阵．

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劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的()。

在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。

通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位的战略是( )。

下列关于组织战略管理过程的说法中，正确的是( )。

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是( )。

不同层次的管理者需要掌握的技能相对比例是不同的，管理层级越高，工作中技术技能所占的比例( )。

在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于( )的内容。

A．小肠泌别清浊B．肺的宣发C．脾胃运化D．肾的蒸化津液若雾露之溉与哪个脏腑关系密切

机械通气病人吸痰时的注意事项()

风热感冒，咳嗽痰黄重者，加用感冒挟惊，清热解表剂中加用

A．淀粉酶B．血清转氨酶C．Y一谷氨酰基转肽酶D．血清碱性磷酸酶E．肌酸磷酸激酶

关于本案中甲与丁签订的转让协议的性质与效力有以下几种说法，其中正确的有()。甲在与丁签订转让协议后，其与合伙企业的法律关系为()。

在海关监管工作中，为征税提供实际依据，为缉查走私、违法行为提供依据的是()。

设A为n阶非奇异矩阵，a是n维列向量，b为常数，证明PQ可逆的充分必要条件是αTA－1α≠b．

设a1＝(a1，a2，a3，a4)，a2＝(a2，－a1，a4，－a3)，a3＝(a3，－a4，－a1，a2)，其中ai(i＝1，2，3，4)不全为零．(Ⅰ)证明a1，a2，a3线性无关；(Ⅱ)记，证明AAT是正定矩阵．

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下列关于组织战略管理过程的说法中，正确的是(　　)。

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是(　　)。

不同层次的管理者需要掌握的技能相对比例是不同的，管理层级越高，工作中技术技能所占的比例(　　)。

在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于(　　)的内容。