人力资源的水平流动可以是( )之间的流动。

admin2022-06-23 25

问题人力资源的水平流动可以是( )之间的流动。

选项 A、不同企业
B、不同部门
C、不同行业
D、不同职位级别
E、不同职位类别

答案A,B,C

解析按照人力资源流动的社会方向，可以将人力资源流动分为水平流动和垂直流动两种。水平流动指的是没有直接发生社会地位变化的流动，这样的流动可以是企业之间、部门之间、行业之间、地区之间和国家之间的流动。垂直流动则是指员工在企业内职位阶梯位置上发生的变化，员工可能向上运动，所处的地位上升，即企业员工的晋升，也可能向下运动，所处的地位下降，即企业员工的降职。

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人力资源的水平流动可以是( )之间的流动。

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影响工作岗位的因素有()。

企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略一组织结构”组合是()。

下列关于薪酬级差的说法正确的有()。

领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和()。[2012年5月四级真题]

仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的()内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。

在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，其正确顺序是()。

劳动争议仲裁的申诉时效为60日，经仲裁委员会批准可以延期，延期不得超过()。

销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了()原理。

让岗位上的员工定期地、有计划地流动，以提高其知识技能，使之成为复合型人才，此项工作属于()

当两孔相交部分较小时，可()。

按投资者取得的报酬情况利率可分为和。

Pickouttheappropriateexpressionsfromtheeightchoicesbelowandcompletethefollowingdialoguesbyblackeningthecorresp

上述患者治疗时应首选

A．香苏散B．桂枝汤C．加减葳蕤汤D．柴葛解肌汤E．升麻葛根汤

患者，男，28岁。患有阑尾炎，症见转移性右下腹疼痛，伴压痛、反跳痛，腹皮挛急，右下腹可触及包块，壮热，恶心，腹泻，舌红苔黄腻，脉弦数。该患者的中医辨证为

在没有通货膨胀的条件下，纯利率是指()。

采用股票增值权模式，激励对象不用为行权支付现金，行权后由公司支付现金、股票或者股票和现金的组合。()

大部分患有色盲的人不能够区分的颜色是

【B1】【B17】

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影响工作岗位的因素有()。

企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略一组织结构”组合是()。

下列关于薪酬级差的说法正确的有()。

领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和()。[2012年5月四级真题]

仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的()内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。

在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，其正确顺序是()。

劳动争议仲裁的申诉时效为60日，经仲裁委员会批准可以延期，延期不得超过()。

销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了()原理。

让岗位上的员工定期地、有计划地流动，以提高其知识技能，使之成为复合型人才，此项工作属于()

当两孔相交部分较小时，可()。

按投资者取得的报酬情况利率可分为______和______。

Pickouttheappropriateexpressionsfromtheeightchoicesbelowandcompletethefollowingdialoguesbyblackeningthecorresp

上述患者治疗时应首选

A．香苏散B．桂枝汤C．加减葳蕤汤D．柴葛解肌汤E．升麻葛根汤

患者，男，28岁。患有阑尾炎，症见转移性右下腹疼痛，伴压痛、反跳痛，腹皮挛急，右下腹可触及包块，壮热，恶心，腹泻，舌红苔黄腻，脉弦数。该患者的中医辨证为

在没有通货膨胀的条件下，纯利率是指()。

采用股票增值权模式，激励对象不用为行权支付现金，行权后由公司支付现金、股票或者股票和现金的组合。()

大部分患有色盲的人不能够区分的颜色是

【B1】【B17】

按投资者取得的报酬情况利率可分为和。