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  3. 调查显示：本年度，普陀区餐饮行业从业人员15 273人，从业人员平均年龄25岁左右，其中农民工10 208人，占从业人员总数的66．8％。在被调查的69家企业中，一线职工和一般管理人员的工资收入，均低于2008年全国职工平均收入，更低于2008年上海市职工

调查显示：本年度，普陀区餐饮行业从业人员15 273人，从业人员平均年龄25岁左右，其中农民工10 208人，占从业人员总数的66．8％。在被调查的69家企业中，一线职工和一般管理人员的工资收入，均低于2008年全国职工平均收入，更低于2008年上海市职工

admin2020-05-27  4
问题 调查显示：本年度，普陀区餐饮行业从业人员15 273人，从业人员平均年龄25岁左右，其中农民工10 208人，占从业人员总数的66．8％。在被调查的69家企业中，一线职工和一般管理人员的工资收入，均低于2008年全国职工平均收入，更低于2008年上海市职工平均收入。被调查的餐饮企业，普遍缺少科学、合理、规范的劳动工资分配制度。职工的劳动所得，老板一个人说了算，缺少透明度。企业经济效益和职工实际收入不挂钩、上下浮动不相符、晋级增资渠道不畅通的矛盾相对突出，管理人才频频跳槽，一线员工在一个企业工作2年以上的很少。这段话主要表明了(       )。
选项 A、应该让企业的劳动者享有企业经济效益增长的成果
B、建立工资集体协商制度是解决劳动者收入低的重要途径
C、合理的工资水平是影响员工稳定的重要因素
D、管理人员工资增长的幅度应该快于一线农民工工资增长
答案B
解析 文段先介绍了普陀区餐饮行业从业人员工资低的现状；接着指出被调查的餐饮企业普遍缺少科学、合理、规范的劳动工资分配制度，职工劳动所得，老板一个说了算：最后进一步说明了老板一人独断的严重后果。故文段意在说明，要解决劳动者收入低的状况，就要打破老板一人独断的情况，建立工资集体协商制度。B项表述与此相符，当选。A、C两项都未针对问题给出解决方法，D项无中生有，且本身表述错误。故本题选B。
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