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下列职位评价方法中，属于综合整体比较法的有( )。
下列职位评价方法中，属于综合整体比较法的有( )。
admin
2021-04-22
25
问题
下列职位评价方法中，属于综合整体比较法的有( )。
选项
A、排序法
B、分类法
C、要素计点法
D、因素比较法
E、平衡计分卡法
答案
A,B
解析
职位评价主要是找出企业内各职位的共同付酬因素，根据一定的评价方法，按每个职位对企业的贡献大小，确定其在企业内部的相对价值。职位评价的方法主要包括：①排序法；②分类法；③要素计点法；④因素比较法。其中，属于综合整体比较法的是排序法和分类法。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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