给企业提供优惠政策，企业代表说政策没有落实到位，在会议上情绪激动，言辞激烈，你是会议的主持人，怎么办?

admin2014-11-18 18

问题给企业提供优惠政策，企业代表说政策没有落实到位，在会议上情绪激动，言辞激烈，你是会议的主持人，怎么办?

选项

答案给企业提供优惠政策本来是个好事，但有企业代表反映政策没有落实，这严重违背了政府的初衷。在会议上出现情绪激动等行为，我作为会议的主持人一定要确保会议的有序进行并且尽量消除误会。首先，我会让大家安静一下，暂停会议十分钟，大家可以休息休息并且稳定一下情绪。其次，我会与企业代表进行沟通，了解政策没有落实的具体原因，相关负责人都是谁。再次，我会将此项优惠政策详细解释给各位企业代表，让他们进一步了解政府的初衷。后期做好沟通工作，将所调查的结果公之于众。任何一项好的政策都必须贯彻落实到位，这才符合服务型政府的建立。

解析

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根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是()。

关于《商标法》规定的商标的注册和使用，下列说法正确的有()。

下列关于自然人的民事权利能力。叙述正确的是()。

公务员王某抱着“只要不出事，宁愿不做事"的态度，对于群众反映的需要费心解决的问题应付了事。这种行为违背的公务员职业道德规范是()。

大学生就业“眼高手低”问题，结合实际谈看法。

所说的一般起火源包括违反操作规程动用电焊、气焊，烧荒等。

轻中度妊娠高血压综合征：先兆子痫：

女性，55岁，3小时来D区血800ml。查体：血压80/54mmHg，脉搏128次/分，呼吸32次/分，目前的处理原则是

关于医疗机构临床用血不正确的是

工程应(　　)方可交付使用。

生产物流是()在企业内部的流动过程。

世界各国为了保护和弘扬本国的饮食文化，总会生出许多奇思妙招。其中，申请饮食人遗不乏为一种有效途径。下列选项中，不属于人遗饮食的是：

根据我国宪法的规定，只有全国人大才有权监督宪法的实施。()

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