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职业资格
常见的绩效信息采集方法包括( )。
常见的绩效信息采集方法包括( )。
admin
2021-12-10
26
问题
常见的绩效信息采集方法包括( )。
选项
A、实地调查法
B、现场记录法
C、抽样调查法
D、顺序法
E、对比分析法
答案
A,B,C
解析
常见的绩效信息采集方法包括:①实地调查法;②现场记录法;③数据积累法;④问卷调查法;⑤抽样调查法。DE两项属于绩效数据分析的方法。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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