李伟大学毕业后到一家计算机软件公司工作。刚工作的三年里,他工作积极,取得了一定的成绩,其收入基本满足了衣、食、住的需要,工作和生活方面均获得了保障。由于工作较忙,他很少和朋友联系,有时候会感到较为孤独。最近他作为某项目小组成员,与大家一起奋战三个月,成功地

admin2019-04-12  26

问题  李伟大学毕业后到一家计算机软件公司工作。刚工作的三年里,他工作积极,取得了一定的成绩,其收入基本满足了衣、食、住的需要,工作和生活方面均获得了保障。由于工作较忙,他很少和朋友联系,有时候会感到较为孤独。最近他作为某项目小组成员,与大家一起奋战三个月,成功地开发了一套系统软件,圆满地完成了公司交办的任务,公司领导对此十分满意,李伟得到了重奖,领到了一笔丰厚的奖金,工作的积极性更高了。不久后的一次同事闲聊中,李伟得知项目其他成员的奖金也基本与他相同,他的心情由此发生了变化,工作的热情受到了很大影响,积极性骤然下降。
  问题:
依据需要层次理论对李伟的需要进行分析。

选项

答案按照马斯洛的需要层次理论,人的需要可以分为五个层次,即生理需要、安全需要、社交需要,尊重需要和自我实现的需要。李伟工作后的三年中,基本满足了生理需要和安全需要。但是,人都有友谊、忠诚以及归属于某一群体及组织的社交需要,李伟的这一需要没有得到满足,所以感觉到孤独。

解析
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