首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
内部招募的主要方法是( )。
内部招募的主要方法是( )。
admin
2021-12-09
27
问题
内部招募的主要方法是( )。
选项
A、熟人推荐法
B、上门法
C、借助中介
D、发布广告
答案
A
解析
内部招募的主要方法是:推荐法、布告法、档案法。其中推荐法可用于内部招募,也可用于外部招募。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Hfr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动,获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性,公司宣布全面实行工资全额浮动。决定宣布后,连续两天,技术部门几乎无人画图,大家议论纷纷,抵触情绪很大。实行工资全额浮动后,
2012年10月,19岁的赵某从农村来到某经济开发区,经朋友介绍到某机械公司当了一名冲压工。2014年10月,已有两年多工作经验的赵某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保留住赵某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了赵某的工伤。
某公司是一家有色金属产品加工企业,近年来,由于外部市场激烈的竞争,特别是人工成本的大幅度上升,使企业盈利水平出现了急速下降的趋势。公司总经理在审定人力资源部2015年度工作计划时,做出如下批复:“人力资源部应将人工成本核算问题作为本年度的工作重点之一,通过
今年5月12日,某航空地面服务公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商,签订了一份集体合同草案,双方首席代表签字后,该草案经五分之四的职工代表通过。其中,工资和劳动时间条款规定:公司所有职员每月工资不低于3500元,实行每天工作8小时,每周工作40小时的
某石油机械工业公司下属机加工车间在报告期内生产甲、乙、丙、丁四种产品,每种产品的劳动定额完成情况以及相关出勤率指标,如表1所示。根据表1中的已知数据计算出以下指标,并填写表1的空栏。计算甲、乙、丙、丁四种产品与该车间整体的劳动定额完成率。
某汽车工业公司正在进行第三季度绩效管理工作的总结,在听取了各个部门主管的总结之后,分管人力资源部的张副总经理提出了以下意见:公司绩效管理的体系已经进入了良性循环的轨道,无论从绩效考评的指标体系、考评的标准、作业程序,还是从各级主管的认知程度乃至具体贯彻落实
某机床工业公司下属制造分厂铸锻车间和机加工车间计划期的统计资料如表1、表2所示。请根据已知数据,分别核算出2017年该分厂和两个车间的定员人数。
()鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解。
根据劳动法的规定:()由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。
()应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
随机试题
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起()内提出行政复议申请。
旋转刮板制芯可以刮制等截面和不等截面回转体整体型芯。()
普通混凝土配合比设计中要确定的三个参数为_______、_______和_______。
自毁容貌征(Lesch-Nyhan综合征)主要是由于
女,45岁,开胸手术后带气管插管回病房,气管内吸痰时一次吸引时间不宜超过15秒,其主要原因是
甲电力公司管理的一台变压器位于路旁20米处,为防止他人接近,电力公司建造围墙将变压器围起,仅留一道小门供检修人员出入,门上挂有“高压危险”的标志,平时用锁将小门锁住了。钥匙由检修工人林某持有。一日林某因将钥匙丢失,只能撬开锁进入检修,离开时见天色已晚,又急
下列有关涂膜防水的叙述中,哪条不正确?[1997年第075题]
“外行看热闹,内行看门道”体现的是知觉的()。
四个杯子上各写着一句话。第一个杯子:每个杯子中都有酸性溶液;第二个杯子:本杯中是矿泉水;第三个杯子:本杯中不是蒸馏水;第四个杯子:有的杯子中不是酸性溶液。如果四句话中只有一句真实,则可以确定的是()。
①中国人为什么会肥胖?这也和记忆有关②人为什么会肥胖?这和记忆有关③现代社会的人,已经没有了远古时期人类的巨大劳动量和体能消耗④在石器时代,高脂、高糖、高热量的食物是活下来的条件,人们靠此储存能量⑤可是记忆里却仍然保
最新回复
(
0
)