劳动者在用人单位连续工作满10年,劳动者提出或者同意续订、立劳动合同的,除劳动者提出立固定期限劳动合同外,应当立无固定期限劳动合同。其中,连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括《劳动合同法》施行前的工作年限。( )

admin2014-01-19  55

问题 劳动者在用人单位连续工作满10年,劳动者提出或者同意续订、立劳动合同的,除劳动者提出立固定期限劳动合同外,应当立无固定期限劳动合同。其中,连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括《劳动合同法》施行前的工作年限。(       )

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析
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