首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是( )
反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是( )
admin
2011-03-18
31
问题
反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是( )
选项
A、能力工资
B、绩效正资
C、技术工资
D、岗位工资
答案
B
解析
绩效工资是以员工的工作业绩为基础支付的工资，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。在绩效工资制度下，反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Hbk9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
参与型培训法是()的方法。
在没有成立工会组织的企业中，集体合同由()与企业签订。
对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，测试结果之间的一致性称为()。
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是()。
以下不属于员工动态特征的是()。
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括()。
绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，宜采用()。
结构化面试的优点包括()。
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。
从业人员践行职业纪律的要求包括()。
随机试题
甲公司机床维修费为半变动成本，机床运行100小时的维修费为250元，运行150小时的维修费为300元。机床运行时间为80小时时，维修费为()元。
讯问未成年犯罪嫌疑人，法律规定
站立时腔内分泌物最不易流出的鼻旁窦是()
为了增加全冠的固位力，下列哪种方法是错误的()
下列能使心输出量增加的因素是
根据《检察官法》的规定，检察官应当履行的职责包括?
法律规范调整的社会关系的广泛程度以及有关法律、法规的多寡是划分部门法的()。
()是金属设备和管道表面保护层的一种类型，即是一种化学转化膜。
施工合同执行者进行合同跟踪的依据有()。
Access2000中，在操作数据库表时，如果要修改多处相同的数据，可以使用Access的_________功能，自动将查找到的数据更新为新数据。
最新回复
(
0
)
