首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动法律关系包括( )。
劳动法律关系包括( )。
admin
2013-09-28
30
问题
劳动法律关系包括( )。
选项
A、劳动关系
B、劳动行政法律关系
C、劳务派遣关系
D、劳动服务法律关系
E、劳动合同关系
答案
B,D,E
解析
劳动法律关系的种类主要有三种:①劳动合同关系,即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。通常所说的劳动法律关系一般为劳动合同关系。②劳动行政法律关系,是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。③劳动服务法律关系,是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间,在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范形成的权利义务关系。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/aLT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
产业购买者做出购买决策时受()等一系列因素影响。
可能造成窜货的原因有()。
按代理商是否承担货物买卖风险,以及其与原厂的业务关系来划分,可分为()。
中间商决定经营种类繁多,范围广泛但尚未超出行业界限的产品,这属于()决策。
在招标采购中,经公告或者邀请,符合专业条件的供应商或者对招标文件作实质响应的供应商不足()家的,按《政府采购法》规定应予废标。
影响产业购买者决策的主要因素有()。
()指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效率与质量、经营作风以及应变能力等所产生的价值。
北京FT科技有限责任公司是一家主要经营光电缆原辅材料及设备的专业公司,主要产品有:光纤、聚酯绳以及各种光缆测试设备、施工工具等。自1999年成立以来,公司发展迅速,业务范围遍及国内通讯领域各大光电缆制造企业和电信工程公司,与20余家光电缆骨干企业有
(1)你认为T公司现在采用的计时制工资制度,不论员工生产效率,一律以工作时间乘每小时工资率计酬,是否合理?请说明之。(3)假设你是T公司人力资源部经理,公司订单时多时少,往往受到季节性影响,订单多时人员不够,订单少时人员闲置太多,公司请你研拟该项新的工
根据宏观经济学基本原理,社会就业总量取决于()。
随机试题
A.是对研究文献的分析和总结B.没有固定的评估方法C.结果合成多采用定量方法D.涉及的文献量更多E.属于分析性研究属于系统综述的特点之一的是
出生4~6个月的婴儿需开始补充()
根据刑事诉讼法相关规定,下列有关案件旁听的做法违反法律规定的是:
GWl0—330型母线隔离开关动、静触点之间的最小电气距离不应小于何值?
能承受三向位移和荷载的吊架是( )。
根据《建设工程质量管理条例》,对涉及()的装修工程,建设单位应委托原设计单位或具有相应资质等级的设计单位提出设计方案。
以募集方式设立公司,申请发行境内上市外资股的,发起人认购的股本总额不少于公司拟发行股本总额的(),发起人的出资总额不少于()亿元人民币。
存款机构制定的存款合同的格式合同一般不包括()。
关系模式规范化过程中,若要求分解保持函数依赖,那么模式分解一定可以达到3NF,但不一定能达到______。
WhywasthemanintheStudentUnionOffice?
最新回复
(
0
)