下列关于员工表达对工作不满的方式，具有破坏性的是( )。

admin2013-09-10 33

问题下列关于员工表达对工作不满的方式，具有破坏性的是( )。

选项 A、辞职
B、提建议
C、忽视
D、忠诚
E、偷窃

答案A,C

解析从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度可以将员工表达其不满的反应方式分为：①辞职(破坏性和消极的)。员工选择离开组织；②提建议(建设性和积极的)。与上级讨论所面临的问题，指出症结所在，提出建设性的改革措施；③忠诚(建设性和消极的)。虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会做出正确的举措；④忽视(破坏性和消极的)。消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/HBZoFFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列关于员工表达对工作不满的方式，具有破坏性的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

在金融监管方面，迄今为止最国际银行业发展影响最大的是国际公约是(　　)。

根据《中华人民共和国商标法》的规定，下列关于注册商标的表述中，正确的有()。

几乎所有与社会经济现象有关的统计数据都是()。

下列关于抵押权的说法正确的有()。

国际货币基金组织提供的贷款主要包括备用安排、()、减贫与增长贷款、其他贷款等。

经济学家凯恩斯提出的货币需求理论又称为()。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有()。

甲乙公司签订了一份货物买卖合同，后来乙公司和丙公司协商一致将乙公司的部分供货义务转移给丙公司，则乙公司()。

要考查员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较，是()。

西方的“大五”人格理论包括外向性、和悦性、()、情绪性和创造性。[2007年真题]

产生房水的结构是()

“左归丸”出自于

制作可摘局部义齿过程中，装盒的目的是A．将义齿蜡型换成塑料B．将义齿蜡型换成金属材料C．将义齿塑料换成金属材料D．将义齿塑料换成蜡型E．将义齿金属材料换成塑料

以服务患者为中心，临床药学为基础，促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作是

按计划免疫程序出生后4个月应播种

收入的特点之一是企业在日常活动中形成的经济利益总流入，所以企业处置固定资产、无形资产产生的经济利益流人均不构成收入。()

《中华人民共和国义务教育法》规定，义务教育实行国务院领导，省、自治区、直辖市人民政府统筹规划实施，()。

归因总是与()联系在一起的。

下列关于员工表达对工作不满的方式，具有破坏性的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

在金融监管方面，迄今为止最国际银行业发展影响最大的是国际公约是( )。

根据《中华人民共和国商标法》的规定，下列关于注册商标的表述中，正确的有()。

几乎所有与社会经济现象有关的统计数据都是()。

下列关于抵押权的说法正确的有()。

国际货币基金组织提供的贷款主要包括备用安排、()、减贫与增长贷款、其他贷款等。

经济学家凯恩斯提出的货币需求理论又称为()。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有()。

甲乙公司签订了一份货物买卖合同，后来乙公司和丙公司协商一致将乙公司的部分供货义务转移给丙公司，则乙公司()。

要考查员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较，是()。

西方的“大五”人格理论包括外向性、和悦性、()、情绪性和创造性。[2007年真题]

产生房水的结构是()

“左归丸”出自于

制作可摘局部义齿过程中，装盒的目的是A．将义齿蜡型换成塑料B．将义齿蜡型换成金属材料C．将义齿塑料换成金属材料D．将义齿塑料换成蜡型E．将义齿金属材料换成塑料

以服务患者为中心，临床药学为基础，促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作是

按计划免疫程序出生后4个月应播种

收入的特点之一是企业在日常活动中形成的经济利益总流入，所以企业处置固定资产、无形资产产生的经济利益流人均不构成收入。()

《中华人民共和国义务教育法》规定，义务教育实行国务院领导，省、自治区、直辖市人民政府统筹规划实施，()。

归因总是与()联系在一起的。

在金融监管方面，迄今为止最国际银行业发展影响最大的是国际公约是(　　)。