关于工资决定理论,下列说法正确的是( )

admin2014-05-03  49

问题 关于工资决定理论,下列说法正确的是(    )

选项 A、人力资本理论不是工资的决定理论
B、边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力
C、均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响
D、工资效益理论认为工资效益是决定工资水平的重要依据
E、集体谈判工资理论认为,短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比

答案A,B,D,E

解析 人力资本理论不是工资决定理论,但它对工资具有影响。根据劳动边际生产力递减工资理论,工资取决于劳动的边际生产力,换句话说,工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定的,雇主雇用的最后那个工人所增加的产量等于付给该工人的工资。工资效益是指工资投入所产生的直接经济效益,它反映投入的工资成本所能得到的利润。工资效益是决定工资水平的重要依据。集体谈判工资理论认为,在一个短时期内,工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比。
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