首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
随着企业生产经营规模的不断扩大,资本及技术水平逐步提高,某国有企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化,而且在业务上也出现了根本性的转变。但该企业的人力资源管理计划明显滞后,缺乏前瞻性和整体性,对人员招聘、配置、培训等工作起不到积极地指导作用。如果你是该
随着企业生产经营规模的不断扩大,资本及技术水平逐步提高,某国有企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化,而且在业务上也出现了根本性的转变。但该企业的人力资源管理计划明显滞后,缺乏前瞻性和整体性,对人员招聘、配置、培训等工作起不到积极地指导作用。如果你是该
admin
2021-12-07
31
问题
随着企业生产经营规模的不断扩大,资本及技术水平逐步提高,某国有企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化,而且在业务上也出现了根本性的转变。但该企业的人力资源管理计划明显滞后,缺乏前瞻性和整体性,对人员招聘、配置、培训等工作起不到积极地指导作用。如果你是该企业的人力资源部门的负责人,请回答如下问题:
应当编制哪些人员计划才能满足企业人力资源管理的需求?
选项
答案
为了满足企业人力资源管理的需求,应当编制以下人员计划: ①人员配置计划; ②人员需求计划; ③人员供给计划; ④人员培训计划; ⑤人力资源费用计划; ⑥人力资源政策调整计划。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/nur9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
劳动法规定的劳动标准为()劳动标准,具有单方面的()。
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对平等。
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对不平等。
现代人力资源管理的内容应()。
不计入工资总额的是()。
在面试中,最为忌讳的是先人为主,提问带有面试者本人的倾向,下面的提问中,没有这种倾向的是()。
随机试题
在死锁的防止中,若要使占有并等待资源的条件不成立,有哪些方法?试阐明各自的分配策略。
通过按下键盘上的________按键可以将屏幕画面复制到剪贴板。
女性患者,70岁,2个月心慌,下肢水肿,厌食,恶心,体重减轻8kg。既往:糖尿病2年,慢性支气管炎3年,体检:消瘦,轻喘,多汗,血压21/13kPa(160/100mmHg),甲状腺I°肿大,可闻血管杂音,双肺呼吸音清晰,心界稍向左扩大,心率128次/分,
手术治疗甲亢长期治愈率达
检查维生素C中重金属时,若取样量为1.0g,要求含重金属不得过百万分之十,问应吸取标准铅溶液(每1ml=0.01mg的Pb)多少ml( )。
在一般工程测量中,真值也可以用测量值代替,这时,相对误差称为示值相对误差。()
“进口日期”栏应填()。“件数”栏应填()。
凡结账前发现记账凭证正确而登记账簿时发生的错误,可用划线更正法更正。()
在马克思主义发展史上第一次提出“社会主义初级阶段”这一具有特定内涵的新概念,第一次把社会主义初级阶段作为事关全局的基本国情加以把握的是()
Susanisnotveryintelligent,______workveryhard.
最新回复
(
0
)