首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列成本差异中,应该由劳动人事部门承担责任的是( )。
下列成本差异中,应该由劳动人事部门承担责任的是( )。
admin
2020-02-03
33
问题
下列成本差异中,应该由劳动人事部门承担责任的是( )。
选项
A、直接材料价格差异
B、直接人工工资率差异
C、直接人工效率差异
D、变动制造费用效率差异
答案
B
解析
直接材料价格差异是在采购过程中形成的,属于采购部门的责任;直接人工工资率差异是价格差异,一般地,这种差异的责任不在生产部门,劳动人事部门更应对其承担责任。直接人工效率差异和变动制造费用效率差异主要应该由生产部门承担责任。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/FLBoFFFM
本试题收录于:
中级财务管理题库中级会计专业技术资格分类
0
中级财务管理
中级会计专业技术资格
相关试题推荐
戊公司只生产销售甲产品,该产品全年产销量一致。2013年固定成本总额为4800万元,该产品生产资料如表1所示。经过公司管理层讨论,公司2014年目标利润总额为600万元(不考虑所得税)。假设甲产品单价和成本性态不变。为了实现利润目标,根据销售
某企业2013年12月31目的资产负债表(简表)如下所示。该企业2013年的主营业务收入净额为6000万元,主营业务净利率为10%,净利润的50%分配给投资者。预计2014年主营业务收入净额比上年增长25%,为此需要增加固定资产200万元,增
进行本量利分析时,可以通过增加销售额,降低固定成本,降低单位变动成本等途径实现目标利润,那么一般讲()。
在财务业绩定量评价指标中,衡量企业债务风险的基本指标有()。
某上市公司某预算年度准备按净利润的30%向股东分配现金股利。并准备新增留存收益1050万元。那么该公司该预算年度的目标利润为()万元。
考虑了风险因素的财务管理目标包括()。
已知:A公司拟购买某公司债券作为长期投资(打算持有至到期日),要求的必要收益率为6%。现有三家公司同时发行5年期,面值均为1000元的债券,其中:甲公司债券的票面利率为8%,每年付息一次,到期还本,债券发行价格为1041元;乙公司债券的票面利率为8%,单利
下列各项中,不属于财务分析中因素分析法特征的是()。
销售预测的定量分析法,是指在预测对象有关资料完备的基础上,运用一定的数学方法,建立预测模型,作出预测。它一般包括()。
随机试题
Wouldn’titbegreatifyoucouldjustlookupattheskyandreadtheweatherforecastrightaway?Well,youcan.Theforecast
女性,36岁,幼年患支气管肺炎,以后常有咳嗽、咳脓性痰,咳痰量每日不等,4年前开始咯血,1周前因发热、咳痰量增加,每日150ml左右入院治疗。此时检查最可能发现的体征是
A、口服给药B、肌内及皮下注射C、静脉注射D、静脉滴注E、舌下给药血药浓度受注射部位血流速度、pH及制剂影响较大的给药方式是
食品卫生地方法规是指
风险对策应形成风险管理计划,下列选项中,属于风险计划内容的有()。
下列银行贷款分类中不属于不良贷款的是()
21,31,52,73,(),138
有些单位实行竞争性薪酬体系,员工的工作业绩会与他人对比评估。由此决定是否能够加薪。在庆业公司,加薪往往要考虑到员工的教育经历和工作经验。但是,庆业公司的新任总经理认为,应该倡导团队精神。在公司中营造一种和谐融洽的工作环境。以下哪项如果为真,可以成为新任总
已知由线积分+[f(x)一x2]dy与路径无关,其中f(x)有连续一阶导数,f(0)=1,则∫(0,0)(1,1)yf(x)dx+[f(x)一x2]dy等于()
一般来说,不属于系统分析员的工作是()。
最新回复
(
0
)