从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几个发展阶段的转变过程中，我们可以发现人事经理的新定位有( )。

admin2012-03-31 40

问题从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几个发展阶段的转变过程中，我们可以发现人事经理的新定位有( )。

选项 A、人事经理成为构建人力资源各项管理基础工作、组织绩效评估、进行薪酬制度设计、实施员工管理的行政管理专家
B、人事经理成为了解并尽可能满足员工需求，使员工为企业作出贡献的领跑者、带头人即领导者
C、人事经理成为了企业员工培训与技能开发的推动者、组织发展和组织变革的设计师、企业改革的代理人
D、人事经理成为了企业经营战略合作伙伴
E、人事经理要保障战略规划目标的实现

答案A,B,C,D,E

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/EB59FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几个发展阶段的转变过程中，我们可以发现人事经理的新定位有( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

工资策略有哪些类型?各具什么特点?

劳务派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务，从而使双方建立起()。(2007年5月二级真题)

关于会计职业，其职业道德的根本要求是()

关于行为事件访谈法，下列说法正确的有()。

交易实例土地每平方米价格为3000元，待估土地的环境条件达到交易实例土地的环境条件预计需要5年，折现率为10％，则该待估土地的价格为

设随机变量x的概率密度f(x)=则常数A=________．

利于眼部吸收的因素有

A．钙通道阻滞剂B．利尿剂C．α受体阻滞剂D．血管紧张素Ⅱ受体阻滞剂E．β受体阻滞剂糖尿病肾病合并高血压首选

患者，男性，22岁。踢足球时向后跌倒，摔伤右肩部来诊。检查见右肩部方肩畸形，肩关节空虚，弹性固定，Dugas征阳性。复位后正确的固定方法是

下列关于监理大纲、监理规划和监理实施细则之间的关系的表述中，正确的是(　　)。

公路工程招投标过程中，招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起()日内订立书面公路工程施工合同。

企业有确凿证据表明房地产用途发生改变，满足下列条件之一的，应当将投资性房地产转换为其他资产或者将其他资产转换为投资性房地产，这些条件有()。

下列选项中，属于春秋时期公布成文法活动的有()(2014年非法学综合课多选第61题)

子どもではあるまいし、誰がそんな話を＿＿＿＿と彼はかっとした。

从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几个发展阶段的转变过程中，我们可以发现人事经理的新定位有( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

工资策略有哪些类型?各具什么特点?

劳务派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务，从而使双方建立起()。(2007年5月二级真题)

关于会计职业，其职业道德的根本要求是()

关于行为事件访谈法，下列说法正确的有()。

交易实例土地每平方米价格为3000元，待估土地的环境条件达到交易实例土地的环境条件预计需要5年，折现率为10％，则该待估土地的价格为

设随机变量x的概率密度f(x)=则常数A=________．

利于眼部吸收的因素有

A．钙通道阻滞剂B．利尿剂C．α受体阻滞剂D．血管紧张素Ⅱ受体阻滞剂E．β受体阻滞剂糖尿病肾病合并高血压首选

患者，男性，22岁。踢足球时向后跌倒，摔伤右肩部来诊。检查见右肩部方肩畸形，肩关节空虚，弹性固定，Dugas征阳性。复位后正确的固定方法是

下列关于监理大纲、监理规划和监理实施细则之间的关系的表述中，正确的是( )。

公路工程招投标过程中，招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起()日内订立书面公路工程施工合同。

企业有确凿证据表明房地产用途发生改变，满足下列条件之一的，应当将投资性房地产转换为其他资产或者将其他资产转换为投资性房地产，这些条件有()。

下列选项中，属于春秋时期公布成文法活动的有()(2014年非法学综合课多选第61题)

子どもではあるまいし、誰がそんな話を＿＿＿＿と彼はかっとした。

下列关于监理大纲、监理规划和监理实施细则之间的关系的表述中，正确的是(　　)。