首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
为应对劳动力稀缺的情况,企业可以采取的见效速度快的方法是( )。
为应对劳动力稀缺的情况,企业可以采取的见效速度快的方法是( )。
admin
2019-11-01
52
问题
为应对劳动力稀缺的情况,企业可以采取的见效速度快的方法是( )。
选项
A、加班加点
B、技术创新
C、招聘新员工
D、降低员工离职率
答案
A
解析
考查避免劳动力短缺的方法。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/E711FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
通过利用政府预算来影响总需求的是()政策。
工作轮换法的优点不包括()。
制定特殊的人才保留战略留住人才是()下的人力资源管理。
组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是()。
小张毕业后进入了一家广告公司,凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干,并被提拔为部门经理。但让公司领导略感意外的是,小张升为主管后虽然依然工作勤恳,但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问,员工们普遍反映小张对下属缺乏适当的
确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程是()。
对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的,当事人()。
根据绩效考核结果划分的四种员工类型,正确的是()。
张先生是一家软件公司的经理,该公司的主要业务是为其他公司制作企业资源计划(ERP)软件系统。因为很多客户在外地,所以张先生经常要出差签约,因而对于员工的指示非常简略,例如只向下属告知客户的要求和项目的截止期限。由于公司规模不大,张先生和下属们的关系很好,经
随机试题
ABC公司2010年管理用资产负债表显示:年末经营资产为1600万元,年末经营负债为250万元,年末金融负债为550万元,年末金融资产为80万元。则ABC公司的净财务杠杆为()。
调整人们行为的社会规范有多种,除了法律规范,还有道德规范、宗教规范和纪律规范等。法律规范与其他规范最大的不同在于【】
关于溶血性贫血的实验室检查哪项不符合
HRCT扫描采用的重建算法是
宏观稽察监督体系由()构成。
幕墙工程应对材料及其性能指标进行复验的有()。
展望2012年,北京市政府提出践行北京精神,推进双轮驱动,实现稳中求进。双轮驱动的“双轮”是指()。
下列哪些权力属于刑事强制权?()
证明:(1)设an>0,R{nan}有界,则级数收敛;(2)若收敛.
Ifthecandidatecangetthesupportofthewomenvoters,he______agoodchanceofwinningthenextelection.
最新回复
(
0
)