关于劳务派遣协议相关规定表述正确的有( )。

admin2017-12-13 8

问题关于劳务派遣协议相关规定表述正确的有( )。

选项 A、协议中应当约定派遣岗位和人员数量
B、协议中应当约定派遣期限和劳动报酬
C、协议中应当约定社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任
D、用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
E、它是用工单位与被派遣劳动者之间订立的协议

答案A,B,C,D

解析劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当载明下列内容：1.派遣的工作岗位名称和岗位性质；2.工作地点；3.派遣人员数量和派遣期限；4.按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；5.社会保险费的数额和支付方式；6.工作时间和休息休假事项；7.被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；8.劳动安全卫生以及培训事项；9.经济补偿等费用；10.劳务派遣协议期限；11.劳务派遣服务费的支付方式和标准；12.违反劳务派遣协议的责任；13.法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。选项E错误。

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培训与开发效果评估的层次评估模型，把评估内容分为(　　)等方面。

创制指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与部属的角色时所从事的行为活动，包括(　　)。

影响企业结构的外部条件和环境，我们称之为组织结构的()。

下列选项中关于职能制的优点的表述，正确的是(　　)。

路径—目标理论提出了将权变因素作为领导行为与结果之间的中间变量，下列关于权变因素的表述中正确的是(　　)。

关于培训与开发的决策分析，下列叙述中正确的是(　　)。

组织提供的培训开发的价值取决于(　　)。

在特殊培训的情况下，培训投资的成本和收益的具体安排是()。

熔化极脉冲氩弧焊焊接接头具有良好的冲击韧度，并能减少产生裂纹的倾向。()

肺炎使用抗生素原则哪项不正确

散点分布大致呈直线，随X值增大Y值减小。可初步判断两变量为

下列情况中，W公司拥有被投资单位半数以下表决权，但可以纳入合并财务报表合并范围的有()。

学习策略的实质是陈述性知识。

Thehumannoseisanunderratedtool.Humansareoftenthoughttobeinsensitivesmellerscomparedwithanimals,【C1】______this

队列是限定在表的一端进行插入和在另一端进行删除操作的线性表。允许插入的一端称作。

Theadvantagesanddisadvantagesofalargepopulationhavelongbeena(1)______ofdiscussionamongeconomists.Ithasbeenarg

Newresearchshowsthatchildrenbornafterunplannedpregnanciesdevelopmoreslowlythanchildrenwhoseparentsbadplannedth

关于劳务派遣协议相关规定表述正确的有( )。

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培训与开发效果评估的层次评估模型，把评估内容分为( )等方面。

创制指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与部属的角色时所从事的行为活动，包括( )。

影响企业结构的外部条件和环境，我们称之为组织结构的()。

下列选项中关于职能制的优点的表述，正确的是( )。

路径—目标理论提出了将权变因素作为领导行为与结果之间的中间变量，下列关于权变因素的表述中正确的是( )。

关于培训与开发的决策分析，下列叙述中正确的是( )。

组织提供的培训开发的价值取决于( )。

在特殊培训的情况下，培训投资的成本和收益的具体安排是()。

熔化极脉冲氩弧焊焊接接头具有良好的冲击韧度，并能减少产生裂纹的倾向。()

肺炎使用抗生素原则哪项不正确

散点分布大致呈直线，随X值增大Y值减小。可初步判断两变量为

下列情况中，W公司拥有被投资单位半数以下表决权，但可以纳入合并财务报表合并范围的有()。

学习策略的实质是陈述性知识。

Thehumannoseisanunderratedtool.Humansareoftenthoughttobeinsensitivesmellerscomparedwithanimals,【C1】______this

队列是限定在表的一端进行插入和在另一端进行删除操作的线性表。允许插入的一端称作。

Theadvantagesanddisadvantagesofalargepopulationhavelongbeena(1)______ofdiscussionamongeconomists.Ithasbeenarg

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培训与开发效果评估的层次评估模型，把评估内容分为(　　)等方面。

创制指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与部属的角色时所从事的行为活动，包括(　　)。

下列选项中关于职能制的优点的表述，正确的是(　　)。

路径—目标理论提出了将权变因素作为领导行为与结果之间的中间变量，下列关于权变因素的表述中正确的是(　　)。

关于培训与开发的决策分析，下列叙述中正确的是(　　)。

组织提供的培训开发的价值取决于(　　)。