建立任职资格体系是( )体系设计的重要步骤

admin2019-06-13  25

问题 建立任职资格体系是(    )体系设计的重要步骤

选项 A、奖励
B、福利
C、能力薪酬
D、绩效薪酬

答案C

解析 能力薪酬体系设计的流程包括:①进行工作分析,划分职类和职种:②任职资格体系的建立;③职种价值评价;④员工任职资格鉴定。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/DsZoFFFM
0

随机试题
最新回复(0)