首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列关于节约的说法中,正确的是( )
下列关于节约的说法中,正确的是( )
admin
2021-08-18
57
问题
下列关于节约的说法中,正确的是( )
选项
A、在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重
B、靠劳动创造财富,而不是靠节约积累财富
C、节约与否应该由员工自己决定
D、节约的本质内涵是当用则用,宜省则省
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/DIr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
蓝鸟服装厂在生产经营中曾出现了三个问题。第一,每年生产的服装有2%由于质量太差而被退货;第二,车间生产作业环境不好,如车间地上的钉子可能会伤到员工;第三,可避免的事故发生率高于行业平均水平。为解决这些问题,厂部对管理人员进行了如下培训:①开展与质
2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商,签订了一份集体合同草案,双方首席代表签字后,该草案经五分之四的职工代表通过。其中,关于工资和劳动时间条款规定:公司所有员工每月工资不得低于1300元,每天工作8小时。同年3月17日振兴公司
某公司是华中地区的一家股份制公司,按计划,公司人力资源部3月份要派人去深圳某培训中心参加培训。当时人力资源部的人员都想参加,不仅是因为培训地点在特区,可以借培训的机会到特区看一看,而且据说此次培训内容很精彩,培训师大都是来自国际知名企业,具有丰富的管理实践
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书,其主要内容如下:①负责公司的劳资管理,并按绩效考评情况实施奖罚;②负责统计、评估公司人力资源需求情况,制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工;③按实际情况完善公司《员工工作绩效考核制度
某食品有限公司有下属分公司6个,年毛利润为13970万元,销售人工成本为650万元。若下属B公司的推销员月薪为950元,该分公司工薪以年薪13个月计算。请问:该推销员月目标销售毛利为多少?
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是()。
适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是()。
()是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
下列属于劳动法律关系客体的是()。
随机试题
假如债券票面金额定得较小,将会()。
对输尿管的错误描述是
以下不属于可摘局部义齿设计中保护剩余组织原则的是
沥青混合料目标配合比设计即为确定最佳沥青用量。()
城市人口规模预测方法的特点是()。
某商品流通企业经销的某种商品有甲、乙、丙、丁四个供应商可供选择。该企业依据有关标准确定了评审供应商绩效的指标体系。每项指标分为5个档次:好、较好、一般、较差、极差。每个档次的分值分别为:好,5分;较好,4分;一般,3分;较差,2分;极差,1分。根据四个供应
南非位于非洲大陆的最南端,东、南、西三面濒临印度洋和大西洋,北面与纳米比亚、博茨瓦纳、莱索托、尼日利亚、莫桑比克和斯威士兰接壤。()
2002年,中国公民出境旅游比上年增长( )我国国内旅游人数,出境旅游人数均为最多的是( )
以下叙述中正确的是()。
Weaskyoutocompareourpricewiththoseoftheothercompanies.
最新回复
(
0
)