首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列属于劳动法律关系客体的是( )。
下列属于劳动法律关系客体的是( )。
admin
2009-11-26
31
问题
下列属于劳动法律关系客体的是( )。
选项
A、劳动合同
B、劳动者
C、劳动力
D、工作时间
答案
D
解析
劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果。包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物,如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/bbT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会主义职业道德的特征是()。
功能性幻觉的特点包括()。
请结合案例和所学知识回答问题。未川公司要从天升公司购10辆卡车,经过认真的准备之后,谈判开始了。在首场谈判中,双方在付款方式上发生严重分歧而暂时休会。半个小时后,谈判重新开始。为了缓和紧张的气氛,未川公司的主谈平和地说:“李先生,刚才您顽强地坚持
诉讼追账具体程序中的开庭审理,包括()。
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如表5-3所示。问题:
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。
2008年5月15日,孙红在译名达公司工作就有3年6个月了,工作岗位是组装调配工。该年3月1日,企业引进流水线装置投入生产,经过10天培训,孙仍不能胜任工作。4月15日企业人力资源部主管与其谈话,调整其工作岗位为车间清洁员,被孙红拒绝,要求二次进行培训上
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
劳动法律事实包括劳动法律行为和()。
《劳动法》规定劳动合同在()即具有法律约束力。
随机试题
A.3~4个月B.3~6个月C.8~9个月D.1岁左右E.3岁以后佝偻病患儿出现方颅的时间是
下列各类卡环中,哪类有应力中断作用
A、足少阴肾经B、手太阴肺经C、手少阴心经D、足阳明胃经E、手少阳三焦经循行于下肢内侧后缘的经脉是
一起强奸案件中的被害人于某,在侦查阶段申请侦查人员丁某回避,但被驳回。对此,于某可以()
应急预案的指导思想应坚持()的方针。
如果某种股票的β系数等于2,那么()
根据我国现行行政法规和部门规章,资产评估机构发生()情形时应当从重处罚。
依据方案之间的关系,房地产投资项目方案包括()。
根据反垄断审查的有关规定,境外并购发生下列情形时,并购方应在对外公布并购方案之前或者报所在国主管机构的同时,向商务部和国家工商行政管理总局报送并购方案的有()。
抗战以来中国军队取得的第一次重大胜利是()
最新回复
(
0
)