工程项目人力资源管理的特点有( )。

admin2009-05-15 30

问题工程项目人力资源管理的特点有( )。

选项 A、管理对象相对集中于工程项目涉及的有关专业
B、工程项目的人力资源管理就是所谓的企业人力资源管理
C、根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D、与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
E、管理的重点与工程项目的内容密切相关

答案A,C,D,E

解析工程项目人力资源管理的特点表现为：
(1) 管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业；
(2) 工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分；
(3) 根据项目所采取的组织模式不同而有所不同；
(4) 与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关；
(5) 管理的重点与工程项目的内容密切相关。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/C5xcFFFM

本试题收录于：工程项目组织与管理题库咨询工程师（投资）分类

工程项目组织与管理

咨询工程师（投资）

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

工程项目人力资源管理的特点有( )。

工程项目组织与管理

咨询工程师（投资）

在财务评价项目现金流量分析中，下列为现金流出的有()。

一般有统一的量纲，一定的计算公式和判别标准的社会评价方法是()。

有关经济内部收益率的表达式，下列正确的是()。

内部收益率是考查投资项目盈利能力的主要指标。对于具有常规现金流量的投资项目，下列关于其内部收益率的表述中正确的是()。

下列关于流动资金估算的说法，正确的有()

经济效益与费用的估算是经济费用效益分析的基础。下列关于经济效益与费用估算的说法，正确的是()

下列关于建设项目环境影响评价文件报批的表述中，正确的是()。

在建设项目可行性研究阶段，风险回避对策一般适用于()。

可行陛研究阶段要对项目所需投资进行详细估算，其内容是()。

建筑材料采购合同中约定供货方负责送货的，交货日期应以（　　　）为准。

下列不是使用立即数操作数的是()

简述分娩时促使胎头下降的因素。

患者，男，小便混浊反复发作，伴小腹坠胀，尿意不畅，面色少华，神疲乏力，消瘦，劳倦或进食油腻加重，舌淡，脉虚数。

关于《民事诉讼法》规定的期间制度，下列哪一选项是正确的?（卷三2012年真题试卷第38题）

()在很大程度上决定着企业的管理模式。

“过犹不及”体现了()。

She’sinthe______positionofbeingabletochoosewhosheworksfor.

一阶差分方程yt+1—yt=t的通解为y=__________．

HuangDiThefirstsovereignofcivilizedChina,HuangDi,ortheYellowEmperorashebecameknown,is【C6】________(think)

工程项目人力资源管理的特点有( )。

工程项目组织与管理

咨询工程师（投资）

在财务评价项目现金流量分析中，下列为现金流出的有()。

一般有统一的量纲，一定的计算公式和判别标准的社会评价方法是()。

有关经济内部收益率的表达式，下列正确的是()。

内部收益率是考查投资项目盈利能力的主要指标。对于具有常规现金流量的投资项目，下列关于其内部收益率的表述中正确的是()。

下列关于流动资金估算的说法，正确的有()

经济效益与费用的估算是经济费用效益分析的基础。下列关于经济效益与费用估算的说法，正确的是()

下列关于建设项目环境影响评价文件报批的表述中，正确的是()。

在建设项目可行性研究阶段，风险回避对策一般适用于()。

可行陛研究阶段要对项目所需投资进行详细估算，其内容是()。

建筑材料采购合同中约定供货方负责送货的，交货日期应以（ ）为准。

下列不是使用立即数操作数的是()

简述分娩时促使胎头下降的因素。

患者，男，小便混浊反复发作，伴小腹坠胀，尿意不畅，面色少华，神疲乏力，消瘦，劳倦或进食油腻加重，舌淡，脉虚数。

关于《民事诉讼法》规定的期间制度，下列哪一选项是正确的?（卷三2012年真题试卷第38题）

()在很大程度上决定着企业的管理模式。

“过犹不及”体现了()。

She’sinthe______positionofbeingabletochoosewhosheworksfor.

一阶差分方程yt+1—yt=t的通解为y=__________．

HuangDiThefirstsovereignofcivilizedChina,HuangDi,ortheYellowEmperorashebecameknown,is【C6】________(think)

建筑材料采购合同中约定供货方负责送货的，交货日期应以（　　　）为准。