某企业自成立后发展限速，随着市场份额的不断扩大，企业人员数量由2 500人增加到6 000人。但是随着市场产能过剩，市场空间逐步缩小，企业决定采取收缩战略，再加上该企业的产品类型较为单一，所以企业整体的人员冗余情况比较严重。而与此同时，内部有些部门却还存在

admin2022-03-25 36

问题某企业自成立后发展限速，随着市场份额的不断扩大，企业人员数量由2 500人增加到6 000人。但是随着市场产能过剩，市场空间逐步缩小，企业决定采取收缩战略，再加上该企业的产品类型较为单一，所以企业整体的人员冗余情况比较严重。而与此同时，内部有些部门却还存在着人手不足和明显的人岗不匹配现象。在行业不景气的大形势下，未来如何维持企业运营并保持一定增长，需要企业充分利用现有的人力资源，以满足战略发展的需要，对此，该企业的管理者感到很困惑。
根据以上资料，回答下列问题：
对企业整体人员过剩的情况．企业可以采取的方法有( )。

选项 A、职位外包
B、裁员
C、鼓励提前退休
D、冻结雇佣

答案B,C,D

解析劳动力过剩的应对方法包括裁员、提前退休、冻结雇佣等。选项A职位外包是避免劳动力出现短缺的应对方法。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Bxo1FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

人力资源信息系统的基本职能不包括()。

根据我国有关加强就业再就业工作的规定，享受城市居民最低生活保障且失业()以上的城镇登记失业人员，发放由县级以上劳动保障部门审批的《再就业优惠证》，并提供相应的政策扶持。

员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。

在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越()，通常离职的可能性越()。

根据《中华人民共和国劳动法》，()是用人单位享有的权利。

下列关于人力资源规划步骤的说法，正确的是()。

对眼型格氏病描述正确的是

若运算结果为0，则标志寄存器中的零标志位ZF=0。()

用专门借款构建的固定资产达到预定可使用状态后，其借款利息计入()。

经中国银监会认可，商业银行发行的普通的、无担保的、不以银行资产为抵押或质押的长期次级债务工具可列入附属资本，在距到期日前最后()年，其可计入附属资本的数量每年累计折扣()。

领导作风建设的根本途径是()。

提出“若使天下兼相爱，国与国不相攻……则天下治”的先秦思想家是()。

数据库管理系统中负责数据模式定义的语言是

Thereisnopointinsendingacard,sowehadbettersendagreetingtelegram.