劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担( )。

admin2012-10-17  36

问题 劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担(   )。

选项 A、刑事责任
B、民事责任
C、行政责任
D、赔偿责任

答案D

解析 本题考查劳动者违反劳动法律的责任。劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/dCV1FFFM
0

最新回复(0)