“为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折”，这是威尔逊领导者的( )胜任特征。

admin2021-12-03 42

问题 “为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折”，这是威尔逊领导者的( )胜任特征。

选项 A、预测变化
B、寻求支持
C、驱力水平
D、成就和行为

答案C

解析在麦克里兰理论的基础上，威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面：①预测变化；②寻求支持；③驱力水平：它是为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折。

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人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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