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财经
薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括( )。
薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括( )。
admin
2013-02-23
13
问题
薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括( )。
选项
A、建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才
B、激发员工的工作热情，创造高绩效
C、努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
D、激发员工的工作潜能，创造更高的经济效益
E、控制人力资源成本，降低企业支出
答案
A,B,C
解析
本题考查薪酬管理目标。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/BSQ1FFFM
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
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商业经济专业知识与实务
中级经济师
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