首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训前期的准备工作包括( )。
培训前期的准备工作包括( )。
admin
2021-08-18
37
问题
培训前期的准备工作包括( )。
选项
A、向主管领导去反映情况
B、准备培训需求分析调查
C、同各部门人员保持密切联系
D、选择培训需求调查的方法
E、建立员工背景档案资料
答案
A,B,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ANr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商,签订了一份集体合同草案,双方首席代表签字后,该草案经五分之四的职工代表通过。其中,关于工资和劳动时间条款规定:公司所有员工每月工资不得低于1300元,每天工作8小时。同年3月17日振兴公司
辛西亚是得克计算机公司新雇用的人力资源助理,辛西亚刚得到北京大学人力资源管理的学士学位,对于她第一个工作显得十分兴奋,很想在工作中发挥所学。安吉拉是辛西亚的直属主管,也是得克计算机的人力资源主管,辛西亚的主要工作任务是对每一职位从事工作分析以制定得克计算机
中塑集团是中国规模最大的塑化集团,董事长张江白手创业,对人才的引进非常重视,并形成自己的一套“招聘哲学”。中塑集团在刚刚起步时,在报纸上公开发布向社会招聘高级技术管理人才的广告,一时间,200余名专业技术人员前来报名,自荐担任中塑集团的经理、部门主
员工招聘渠道有哪些?简述各种员工招聘渠道的特点。
(1)索洛的培训项目在设计方面有哪些问题?培训目标的设定存在什么问题?如何改进?(2)你认为应该如何评估该公司此次培训的需求?
简述制定员工培训计划的步骤和方法。
某制药股份有限公司(以下简称制药公司)与工会签订了集体合同。合同规定:职工工作时间为每日8小时,每周40小时,在上午和下午连续工作4小时,期间安排工间操一次,时间为20分钟,这20分钟计入每日8小时的工作时间。职工每月的工资不低于2800元,于每月4日前支
A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份,该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下,设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明书、绩效目标管理卡、绩效考核体系、薪酬和发展系统四部分。然而该系统在实施过程中,人力资源总监却遇到以下
关于劳动行政法律关系的叙述正确的是()。
在招聘的笔试完成后,阅卷人在阅卷和成绩复核时,关键要()。
随机试题
据《素问.热论》,巨阳为诸阳主气,是因其脉连于
在选择滤膜采集空气中的颗粒物时,对滤膜的要求中,错误的是
修复前外科处理有
行业监督作为国家质量监督体系的重要组成部分,其实施方式主要有()
【2006年第26题】如图3-76所示结构.要使P位置处梁的弯矩为零,则P1应为下列何值?
在国家选定的非国际单位制单位中,质量计量单位的名称和符号有()。
以纲要的形式编写的、有关学科教学内容的指导性文件是_____。
设平面区域D由直线x=3y,y=3x及x+y=8围成,则
销售部助理小王需要针对公司上半年产品销售情况进行统计分析,并根据全年销售计划执行进行评估。按照如下要求完成该项工作:在“按月统计”工作表中,利用公式计算1月~6月的销售达标率,即销售额大于60000元的人数所占比例,并填写在“销售达标率”行中。要求以百
Canyouimaginethaticedoesnotmeltandisnotwet?Haveyoueverheardofdryice?Dryiceismadebyfreezingagas.Itis
最新回复
(
0
)